Gehalt nach Tarif Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle: Verkürzte Woche bei Montagetätigkeit möglich, regelmäßiger Freizeitausgleich für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben 30 Tage Urlaub Firmenwagen + Diensthandy, Tablet und Laptop Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Bauunternehmen Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Jobrad-Leasing Moderner Fuhrpark, digitale Ausstattung und regelmäßige Teamevents Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und nach telefonischer Absprache erhältlich Ihr Kontakt Ansprechpartner Gianluca Battiston Referenznummer 856079/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: gianluca.battiston@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie sind zentrale wissenschaftlicher Ansprechpartner für Angehörige der Gesundheitsberufe (HCPs), Meinungsbildner (KOLs) und andere Stakeholder im Bereich Ästhetik Weiterhin kommunizieren Sie aktuelle klinische und wissenschaftliche Informationen, einschließlich Sicherheit, Wirksamkeit und korrekter Anwendung Sie bauen Beziehungen zu KOLs, HCPs und Fachgesellschaften auf und pflegen diese Daten auf medizinischen und wissenschaftlichen Tagungen, Expertenrunden und Weiterbildungsveranstaltungen präsentieren Feldbezogene medizinische Erkenntnisse sammeln Sie und geben diese intern weiter, um interne Strategien und Schulungen zu unterstützen Unterstützung von Investigator-initiierten Studien, klinischen Forschungs- und medizinischen Bildungsinitiativen Einhaltung aller relevanten rechtlichen, regulatorischen und unternehmensinternen Richtlinien gewährleisten Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (MD, PharmD, PhD oder vergleichbar bevorzugt) Vorerfahrung im Bereich Medical Affairs, als MSL oder in einschlägigen klinischen Umfeldern (idealerweise in Ästhetik, Dermatologie oder Neurotoxinen) Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Bereitschaft zu reisen innerhalb des zugewiesenen Gebietes Selbstmotivation, Anpassungsfähigkeit und Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten Verhandlungssicheres Englisch 30 Tage Urlaub Arbeit in einem internationalen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Lahres Referenznummer 862243/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.lahres@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Koordination des gesamten Angebotsprozesses - von der Ausschreibung bis zur fristgerechten Abgabe Erstellung und Kalkulation technischer Angebote im Bereich Bauingenieurwesen in enger Abstimmung mit Fachabteilungen Kommunikation mit Kunden und internen Stakeholdern zur Klärung technischer Anforderungen und Angebotsinhalte Qualitätssicherung und Dokumentation der Angebotsunterlagen inkl. interner Reviews Strategische Angebotsgestaltung mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Umsetzbarkeit und Kundenmehrwert Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauwesen, Maschinenbau oder vergleichbar Erfahrung im Angebots- und/oder Nachtragsmanagement, Projektmanagement oder technischen Vertrieb Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit Ausschreibungs- und Kalkulationstools Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein gutes Gespür für technische Zusammenhänge Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Bis zu 3 Tag Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitung) Flache Organisationsstruktur und ausgezeichnetes Betriebsklima Spannende und abwechslungsreiche Projekte, die Raum für Kreativität und persönliches Wachstum bieten Ein motiviertes Team von Fachleuten, das gemeinsam an anspruchsvollen Herausforderungen arbeitet Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Firmenfitnessmitgliedschaft Deutschlandweit und Firmenfahrradleasing Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis ca. 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 845419/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Modernes und innovatives Arbeitsumfeld in einem sympathischen Team Ausgeglichene Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tage pro Woche (nach der Einarbeitung) Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe Onboarding, Weiterbildung und Mentoring Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 845524/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Arbeitsvorbereitung für Hochbauprojekte (Rohbau und Schlüsselfertigbau) Erstellen und Optimieren von Bauabläufen und Terminplänen Massenermittlung, Leistungsverzeichnisse und Mitwirkung bei Ausschreibungen Technische Klärung mit Planung, Bauleitung und Nachunternehmern Unterstützung der Bauleitung während der Ausführung Pflege der Bauunterlagen und Protokolle Sicherstellung eines wirtschaftlichen und reibungslosen Bauablaufs Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker, Bauingenieur oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Hochbau, idealerweise auch im Schlüsselfertigbau Fundierte Kenntnisse in der Arbeitsvorbereitung, der Bauablaufplanung und der Kalkulation Sicherer Umgang mit gängiger AV- und Bau-Software (RIB iTWO) Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise Durchsetzungsstark und lösungsorientiert Was Ihnen unser Kunde bietet: Eine unbefristete Festeinstellung in einem stabilen Bauunternehmen Einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten Klare Zuständigkeiten und kurze Entscheidungswege Eine leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Bei uns haben Sie gute Übernahmechancen bei renommierten Unternehmen. Sie erhalten bis zu 30 Tage Urlaub. Sie bekommen eine umfassende Einarbeitung beim Kunden. Und das war noch nicht alles - Sie erwarten viele weitere, starke Benefits!
Bauplaner (m/w/d) am Standort 94034 Passau gesucht: >> Einsatzort: 94034 Passau >> Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) >> Einsatzschichten: Frühschicht/Tagschicht Unser Angebot für Dich als Bauplaner (m/w/d) am Standort 94034 Passau Pünktliche und korrekte Lohnzahlung kostenlose Arbeitskleidung und Vorsorgeuntersuchungen 500€ Wechselprämie Dein Aufgabenbereich als Bauplaner (m/w/d) am Standort 94034 Passau Planung und Überwachung von Neubau, Umbau und Erweiterungsmaßnahmen Planung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen an Gebäuden und Außenanlagen Erstellung von Leistungsverzeichnissen mittels EDV-gestützten Systemen Bereitstellen und Aufbereiten von Daten in SAP Dein Profil als Elektroplaner (m/w/d) Techniker oder Ingenieur, Fachrichtung Bau Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Planung und Überwachung Erfahrung im Umgang mit CAD-Systemen (AutoCad), Behörden, Bauverantwortlichen, Mitarbeitern und Firmen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und AVA Software Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
Das erwartet dich Fixgehalt ab 3.600 € + attraktive Provision Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Firmenhandy & moderne Arbeitsausstattung Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Klare Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Senior / Teamleitung) Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum Leistung lohnt sich bei uns — Vertriebserfolg wird sichtbar belohnt.
Verkehrs-, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen), Infrastrukturmanagement oder Projektmanagement oder eine ähnliche QualifikationMehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit fundierten Fachkenntnissen und praktischen FähigkeitenVerantwortungsbewusstsein, Problemlösungskompetenz, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke, DurchsetzungsvermögenSehr gute Deutschkenntnisse Das Aufgabenfeld: Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität im Rahmen der ProjektabwicklungÜberwachung des Gesamtfortschritts in Planung und Bauausführung mit Fokus auf ProjekterfolgErstellung von Analysen, Entwicklung von Gegenmaßnahmen und Ableitung von Handlungsszenarien bei Abweichungen und ZielgefährdungenBewertung von Vertrags- und Nachtragsansprüchen unter Berücksichtigung terminlicher Auswirkungen sowie Erarbeitung von LösungsvorschlägenAktive Mitwirkung an der Inbetriebnahme eines Großprojekts durch eigenverantwortliches HandelnKoordination der Schnittstellen zwischen Planungs- und AusführungsprozessenFörderung der Zusammenarbeit durch enge Abstimmung mit allen Projektbeteiligten und Einsatz kommunikativer Kompetenzen Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Unser Angebot: Umfassende und fundierte Einarbeitung sowie praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm 30 Tage Urlaub und in bestimmten Fällen Sonderurlaub Direkteinstieg in ein wachsendes Unternehmen sowie vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vorteile wie z.
Sie suchen einen sicheren und abwechslungsreichen Job, eine faire Bezahlung mit vielen Extras und einen Arbeitgeber, der sich für Sie einsetzt - in guten wie in schlechten Tagen? In einer Festanstellung bei Unique profitieren Sie von diesen und vielen anderen Vorteilen. Ob als Hilfs-, Fach- oder Führungskraft: mit uns hat Ihre Suche nach einem flexiblen Job ein Ende.
Unter anderem: Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung mit regelmäßiger Gehaltsentwicklung Fahrtkostenzuschuss 30 Tage Urlaub Steuerfreie Zusatzleistungen Angebote im Bereich Gesundheit und Mobilität Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Über uns Wir sind eine auf Fach- und Führungskräfte spezialisierte Personalberatung mit Schwerpunkt Industrie, Logistik und kaufmännische Funktionen.
Arbeitstag Unbefristeter Arbeitsvertrag, langfristige Perspektive mit Übernahmeoption durch das Kundenunternehmen Bis zu 30 Tage Urlaub und geregelter Überstundenausgleich Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Zulagen und Prämienmodelle Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere Mitarbeiter in der Niederlassung Deine Aufgaben sind: Bau und Erstellung von Versorgungsleitungen (Strom) Hausanschlusserstellung der Versorgungsleitungen sowie Wartungsarbeiten Ansprechperson für die Dokumentation und Aufmaßvorbereitung Was erwarten wir von Dir?
Besoldung nach A 11 NBesO, wöchentliche Arbeitszeit bei Vollzeitstellen von 39,8 bzw. 40 Stunden (Gleitzeit), Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit, 30 Tage Jahresurlaub, eine jährliche Sonderzahlung gem. TV-L/NBesG, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), fachliche und persönliche Fortbildungsangebote, Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz.
Bauzulieferindustrie oder Bereitschaft, sich schnell und tief in diese Branche einzuarbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie hohe interkulturelle Sensibilität im Umgang mit verschiedenen Geschäftskulturen Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb von Deutschland, Österreich und Dänemark Was wir Ihnen bieten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Ein inspirierendes Betriebsklima in einem teamorientierten Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehaltspaket sowie ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Eine intensive und individuelle Einarbeitung Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrrad-Leasing Attraktive Corporate Benefits Angebote Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass sowie weitere Gesundheitsangebote Ihre Ansprechpartnerin DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co.
Besoldung nach A 11 NBesO, wöchentliche Arbeitszeit bei Vollzeitstellen von 39,8 bzw. 40 Stunden (Gleitzeit), Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit, 30 Tage Jahresurlaub, eine jährliche Sonderzahlung gem. TV-L/NBesG, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), fachliche und persönliche Fortbildungsangebote, Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz.
Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen, die in engagierten Teams jeden Tag aufs Neue jede noch so herausfordernde Situation erfolgreich meistern - wir sind Power in Motion! BERUFSPRAKTISCHE TAGE FÜR MS UND PTS nur in Haag am Hausruck, Linz, Wels, Scharten siehe Auflistung 1 - 2 Tage Jänner - März Jetzt bewerben!
Revit, AutoCAD, etc.) und Grafiksoftware (Adobe Creative Suite) Unser Angebot Kooperation: 400 Spezialisten an 12 nationalen und zwei internationalen Standorten Erfahrung: über 75 Jahre innovative Architektur- und Planungskompetenz Berufsperspektiven: Weiterbildungen, Feedbackgespräche, Workshops, Forschungsprojekte Umweltbewusstsein: 30 % Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad (Fahrradleasing), Jobroller-Leasing, nachhaltiges Einkaufsmanagement Gesundheit: 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. vier Kulanztage, Sportangebote, Vorsorgeuntersuchungen Gemeinschaft: mehrmals jährlich stattfindende Firmenevents, individuelle Team-Ausflüge, Seniorenfeiern für unsere ehemaligen Kolleginnen und Kollegen Moderne Arbeitsbedingungen: Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten, Möglichkeit zur Voll- oder Teilzeit und zu mobilem Arbeiten, Zuschuss zu Kitagebühren Unser Hauptsitz in Dresden ist sehr gut an das öffentliche Verkehrsnetz angeschlossen und in wenigen Minuten von den Haltestellen Hauptbahnhof und Lennéplatz fußläufig erreichbar.
Ihre Aufgaben Sie entwerfen und planen Projekte in den Leistungsphasen 1–5 nach HOAI Sie koordinieren alle Planungsbeteiligten und kommunizieren im Team Sie bauen sich Know-hows in Planungs- und Bauprozessen auf Sie unterstützen die Akquise und Kundengewinnung durch das Erstellen von Studien und Präsentationen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Projektplanung Kenntnisse der Planungs- und Bauprozesse im deutschen Baurecht, deutschen Richtlinien und Normen Sicherer Umgang mit Adobe Suite und MS Office, vorzugsweise Erfahrung mit Autodesk REVIT, AutoCAD Freude am Austausch mit Auftraggebern, Fachplanern und Behörden Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Unser Angebot Spannende und anspruchsvolle Bauvorhaben Erfahrung: über 70 Jahre innovative Architektur- und Planungskompetenz Berufsperspektiven: Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Umweltbewusstsein: 30 % Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad (Fahrradleasing), Jobroller-Leasing, nachhaltiges Einkaufsmanagement Gesundheit: 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. vier Kulanztage, Sportangebote, Vorsorgeuntersuchungen Gemeinschaft: mehrmals jährlich stattfindende Firmenevents, individuelle Team-Ausflüge Moderne Arbeitsbedingungen: Gleitzeit, Möglichkeit zur Voll- oder Teilzeit und zu mobilem Arbeiten, Zuschuss zu Kitagebühren Unser Hauptsitz in Dresden ist sehr gut an das öffentliche Verkehrsnetz angeschlossen und in wenigen Minuten von den Haltestellen Hauptbahnhof und Lennéplatz fußläufig erreichbar.
Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Architektur Fundierte Erfahrung in allen Leistungsphasen, idealerweise im öffentlichen Bau Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit Technische und gestalterische Sicherheit mit Kostenbewusstsein Durchsetzungsstärke und Konfliktfähigkeit Unser Angebot Kooperation: 400 Spezialisten an 12 nationalen und zwei internationalen Standorten Erfahrung: über 75 Jahre innovative Architektur- und Planungskompetenz Berufsperspektiven: Weiterbildungen, Feedbackgespräche, Workshops, Forschungsprojekte Umweltbewusstsein: 30 % Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad (Fahrradleasing), Jobroller-Leasing, nachhaltiges Einkaufsmanagement Gesundheit: 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. vier Kulanztage, Sportangebote, Vorsorgeuntersuchungen Gemeinschaft: mehrmals jährlich stattfindende Firmenevents, individuelle Team-Ausflüge, Seniorenfeiern für unsere ehemaligen Kolleginnen und Kollegen Moderne Arbeitsbedingungen: Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten, Möglichkeit zur Voll- oder Teilzeit und zu mobilem Arbeiten, Zuschuss zu Kitagebühren Südlich von München plant unser Büro seit 1993 über alle Leistungsphasen im Hochbau hauptsächlich Schul- und Bildungsbauten, Turnhallen und Sportstätten sowie öffentliche Gebäude.
Das bringst Du mit Einen guten Realschulabschluss oder vergleichbaren Abschluss Interesse an technischen Fragestellungen, Zeichnen und Gestalten sowie räumliches Vorstellungsvermögen Gute Mathematik Kenntnisse Freude an der Arbeit mit moderner Software und präzises Arbeiten Was wir Dir als Ausbildungsbetrieb bieten Eine spannende und innovative Ausbildung mit Übernahmechancen* Eine attraktive Ausbildungsvergütung - bereits 1.205 € im ersten Lehrjahr 30 Tage Urlaub Eine enge Ausbildungsbetreuung mit festen Ansprechpartnern RMV-Schülerticket Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B.
Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Lüftungsprojekten Koordination von Lieferanten und Unterlieferanten Abwicklung des Budget- und Ressourcenmanagements Kommunikation mit Kunden und internen Teams Qualitätskontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften Erstellung von Projektplänen und -berichten Ihr Profil: Abgeschlossenen Techniker für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Versorgungstechnik Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lüftungsbau, idealerweise Bau- oder Projektleitungserfahrung Gute Kenntnisse in der Kalkulation und Angebotserstellung Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise Hohes Maß an Flexibilität sowie Belastbarkeit Ihre Vorteile: Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt ab 52.000€ brutto im Jahr 30 Tage Urlaub Abwechslungsreiche sowie herausfordernde Tätigkeiten Erhalt eines Firmenwagens sowie die technische Ausstattung Mitarbeitervorteile, z.
Vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten, Essenszuschüsse sowie kostenfreie Getränke und Obst 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "BleckmannSchulze GmbH wurde nicht umsonst als bester deutscher Personaldienstleister ausgezeichnet!!!"
Trockenbaumonteur (m/w/d), Ausbaufacharbeiter (m/w/d) o. ä.) oder vergleichbare Berufserfahrung Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Ihre Vorteile: Unkomplizierter Bewerbungsprozess ohne Anschreiben Start im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Aussicht auf Übernahme Leistungsgerechte Vergütung 27 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach bestandener Probezeit Überstunden können ausgezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen werden Attraktive Rabatte bei führenden Marken durch Corporate Benefits Möglichkeit zur Fahrkostenerstattung oder Erstattung des Deutschlandtickets Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 20 € monatlich Empfehlen Sie uns weiter und erhalten Sie bei erfolgreicher Vermittlung oder Einstellung bis zu 400 € Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Es ist auch ein Ort, an dem die Öffentlichkeit die Arbeit der Architekten- und Stadtplanerkammer Hessen und ihrer Mitglieder besser kennenlernen kann.Abgeschlossenes Studium Architektur oder Bauingenieurwesen Hochbau Nachweisliche Kenntnisse in den Bereichen energetische Gebäudesanierung und ressourcenschonendes nachhaltiges Bauen Idealerweise Erfahrung als bautechnischer Sachverständiger, idealerweise im Rahmen öffentlich-rechtlicher Überprüfungen German language required: C2 LevelEine unbefristete Festanstellung mit Vollzeit-Arbeitsvertrag Jahresgehaltgrundlage: Haustarif, angelehnt an den TVöD Betriebliche Altersversorgung mit Zuschuss zu VL-Leistungen 30 Tage Jahresurlaub und 5 arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage Förderung berufsbezogener Weiterbildungen Übernahme des Deutschland-TicketsAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
BI-Systeme Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team erfolgreich zu leiten Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenzen Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseEine unbefristete Festanstellung nach TV EntgO Bund mit sehr guter Eingruppierung Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes 30 Tage Jahresurlaub, sowie Home Office Tage und Mobile Working Eine herausfordernde Managementposition in einer renommierten Großforschungseinrichtung Die Möglichkeit, an innovativen Projekten und Lösungen zu arbeiten Ein dynamisches und internationales ArbeitsumfeldAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Sie übernehmen Arbeitgeber-Funktionen, darunter die Vertretung intern gegenüber den Gremien der betrieblichen Mitbestimmung und extern in arbeitsgerichtlichen Verfahren.Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Sie verfügen über profundes Fachwissen sowie ein fundiertes Rechts-verständnis auf den Gebieten Arbeits-, Dienst-, Sozial- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes Umfassende Führungserfahrung in einer großen Organisation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise einer Wissenschaftseinrichtung oder Einrichtung des öffentlichen Sektors Sie beherrschen SAP HR oder vergleichbare Personalmanagement Software Lösungen Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseEine unbefristete Festanstellung nach TV EntgO Bund mit sehr guter Eingruppierung Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes 30 Tage Jahresurlaub, sowie Home Office Tage und Mobile Working Eine herausfordernde Managementposition in einer renommierten Großforschungseinrichtung Die Möglichkeit, an innovativen Projekten und Lösungen zu arbeiten Ein dynamisches und internationales ArbeitsumfeldAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
BI-Systeme Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team erfolgreich zu leiten Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenzen Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseEine unbefristete Festanstellung nach TV EntgO Bund mit sehr guter Eingruppierung Leistungsbezogene Prämien möglich 30 Tage Jahresurlaub, sowie Home Office Tage und Mobile Working Eine herausfordernde Managementposition in einem renommierten Forschungszentrum Ein dynamisches und internationales ArbeitsumfeldAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
BI-Systeme Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team erfolgreich zu leiten Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenzen Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseEine unbefristete Festanstellung nach TV EntgO Bund mit sehr guter Eingruppierung Leistungsbezogene Prämien möglich 30 Tage Jahresurlaub, sowie Home Office Tage und Mobile Working Eine herausfordernde Managementposition in einem renommierten Forschungszentrum Ein dynamisches und internationales ArbeitsumfeldAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Sie übernehmen Arbeitgeber-Funktionen, darunter die Vertretung intern gegenüber den Gremien der betrieblichen Mitbestimmung und extern in arbeitsgerichtlichen Verfahren.Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Sie verfügen über profundes Fachwissen sowie ein fundiertes Rechts-verständnis auf den Gebieten Arbeits-, Dienst-, Sozial- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes Umfassende Führungserfahrung in einer großen Organisation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise einer Wissenschaftseinrichtung oder Einrichtung des öffentlichen Sektors Sie beherrschen SAP HR oder vergleichbare Personalmanagement Software Lösungen Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseEine unbefristete Festanstellung nach TV EntgO Bund mit sehr guter Eingruppierung Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes 30 Tage Jahresurlaub, sowie Home Office Tage und Mobile Working Eine herausfordernde Managementposition in einer renommierten Großforschungseinrichtung Die Möglichkeit, an innovativen Projekten und Lösungen zu arbeiten Ein dynamisches und internationales ArbeitsumfeldAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
German language required Minimum: C2 Level Führerschein notwendigUnbefristete Festanstellung mit Vollzeit Arbeitsvertrag Attraktives Jahresfestgehalt mit Tantiemenvereinbarung 30 Tage Jahresurlaub Projektstelle ohne Personalführung Möglichkeit Mobile Working & Home Office Tage Firmenwagen und betriebliche AltersversorgungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
German language required Minimum: C2 Level Führerschein notwendigUnbefristete Festanstellung mit Vollzeit Arbeitsvertrag Attraktives Jahresfestgehalt mit Tantiemenvereinbarung 30 Tage Jahresurlaub Projektstelle ohne Personalführung Möglichkeit Mobile Working & Home Office Tage Firmenwagen und betriebliche AltersversorgungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Kompetenzen: Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie unternehmerisches Handeln Sprache: German language required Minimum C2 LevelUnbefristete Festanstellung mit Vollzeit Arbeitsvertrag Attraktives Jahresfestgehalt mit Tantiemenvereinbarung 30 Tage Jahresurlaub Möglichkeit Mobile Working & Home Office Tage Firmenwagen und betriebliche AltersversorgungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
German language required Minimum: C2 Level Führerschein notwendigUnbefristete Festanstellung mit Vollzeit Arbeitsvertrag Attraktives Jahresfestgehalt mit Tantiemenvereinbarung 30 Tage Jahresurlaub Projektstelle ohne Personalführung Möglichkeit Mobile Working & Home Office Tage Firmenwagen und betriebliche AltersversorgungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ä.) sowie Qualifikation zur Elektrofachkraft Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Feste Zuständigkeit für ein Gebäude zur kontinuierlichen Optimierung Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Sarah Wegerer Tel: +49 173 9912626
Das erwartet Sie: Instandhaltung und Betrieb elektrotechnischer Anlagen im Gebäude Behebung technischer Störungen sowie Durchführung von Kleinreparaturen Übernahme der Funktion der Verantwortlichen Elektrofachkraft Sicherstellung der elektrotechnischen Organisation und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben Planung und Überwachung von Prüf- und Wartungsintervallen gemäß DGUV Vorschrift 3 und relevanter Normen Dokumentation und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie eine Qualifikation als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) Mehrjährige Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich, idealerweise im Facility Management Sehr gute Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und gesetzlichen Anforderungen Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Feste Zuständigkeit für ein Gebäude zur kontinuierlichen Optimierung Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Thomas Gronau Tel: +49 221 / 949 742 804
Das erwartet Sie: Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Sanitäranlagen Durchführung von Prüf-, Einstell- und Montagearbeiten Installation und Inbetriebnahme versorgungstechnischer Komponenten Annahme und Bearbeitung von Störmeldungen sowie Durchführung von Sofortmaßnahmen bei Havarien Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in den Technikzentralen Technische Kommunikation sowie Planung, Kontrolle und Dokumentation der eigenen Arbeitsabläufe Das zeichnet Sie aus: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungstechnik, Gas- und Wasserinstallation oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert Einen Führerschein der Klasse B zur Nutzung des voll ausgestatteten Firmen-Servicewagens Eine kundenorientierte Denkweise sowie eigenverantwortliches Arbeiten Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Ein Firmenfahrzeug, das auch für den Arbeitsweg genutzt werden kann Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung Ein umfassendes Onboarding-Programm für einen reibungslosen Einstieg Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Entwicklung JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Sarah Wegerer Tel: +49 173 9112626
Das erwartet Sie: Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Mitwirkung bei Aufgaben der Objektleitung mit dem Ziel der Organisation und Überwachung der Gebäudeinstandhaltung Langfristiger, schrittweiser Aufbau fachlicher und personeller Verantwortung zur Objektleitung Das zeichnet Sie aus: Eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Motivation zur fachlichen und personellen Kompetenzerweiterung in Richtung Objektleitung Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert Eine kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Feste Zuständigkeit für ein Gebäude, um kontinuierlich Verbesserungen zu erzielen Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Ihrer Zukunft Ein umfassendes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Einstieg Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl.
Störungsbeseitigung: Analyse, Fehlersuche und Behebung von Störungen an elektrischen Anlagen sowie gebäudetechnischen Systemen Anlagensteuerung: Steuerung und Regelung gebäudetechnischer Anlagen über Gebäudeautomationssysteme Wartung und Instandhaltung: Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen und gebäudetechnischen Anlagen Dokumentation und Optimierung: Dokumentation von Wartungsarbeiten sowie Analyse und Optimierung von Funktionsprozessen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrofachkraft (w/m/d), Elektroniker (w/m/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder gerne auch kürzlich ausgelernte Meister / Techniker (w/m/d) Kenntnisse in gewerkeübergreifenden Bereichen wünschenswert Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl.
Das erwartet Sie: Betrieb und Instandhaltung der technischen Gebäudesysteme in den Bereichen der elektrotechnischen Einrichtungen Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen Gewerkeübergreifende Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse wünschenswert Kundenorientierte Denkweise sowie eigenverantwortliches Arbeiten Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Vorteile aus dem hauseigenen APLEONA-Tarifvertrag / IG BAU Feste Zuständigkeit für ein Gebäude zur kontinuierlichen Optimierung Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Thomas Gronau Tel: +49 221 / 949 742 804
Das erwartet Sie: Betrieb und Instandhaltung der technischen Gebäudesysteme in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen Gewerkeübergreifende Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungstechnik, Gas- und Wasserinstallation oder Vergleichbares Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse wünschenswert Kundenorientierte Denkweise sowie eigenverantwortliches Arbeiten Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Vorteile aus dem hauseigenen APLEONA-Tarifvertrag / IG BAU Feste Zuständigkeit für ein Gebäude zur kontinuierlichen Optimierung Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Thomas Gronau Tel: +49 221 / 949 742 804
Das erwartet Sie: Instandhaltung und Betrieb elektrotechnischer Anlagen im Gebäude Behebung technischer Störungen sowie Durchführung von Kleinreparaturen Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen mit gewerkeübergreifendem Fokus Dokumentation und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management sind wünschenswert Kenntnisse in gewerkeübergreifenden Bereichen von Vorteil Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Feste Zuständigkeit für ein Gebäude zur kontinuierlichen Optimierung Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl.
Das erwartet Sie: Betrieb und Instandhaltung der technischen Gebäudesysteme in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen Gewerkeübergreifende Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Das zeichnet Sie aus: Eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungstechnik, Gas- und Wasserinstallation oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse wünschenswert Eine kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Feste Zuständigkeit für ein Gebäude, um kontinuierlich Verbesserungen zu erzielen Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Ihrer Zukunft Ein umfassendes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Einstieg Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl.
Bauingenieurwesen, TGA, Brandschutz, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Brandschutz, Bau- oder TGA-Umfeld sowie erste bis mehrjährige Führungserfahrung Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und Freude am Aufbau und an WeiterentwicklungSicheres Auftreten gegenüber Kund*innen, Partner*innen und Mitarbeitenden 30 Tage bezahlter Urlaub Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren. Unbefristetes Arbeitsverhältnis Wir bieten dir eine unbefristete Anstellung für eine sorgenfreie Zukunft.
Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um Reparaturen und Instandhaltung von Maschinen, Anlagen, LKW-Aufbauten und Fördertechnik Unter anderem zählt auch die Reparatur von Containern und Pressen sowie von Wechselmulden und Abrollbehältern zu Ihren Aufgaben Schweißarbeiten gehören ebenfalls zu den Standardtätigkeiten Die Optimierung von Reparaturabläufen sowie die Einhaltung der Prüffristen und der nötigen Sicherheitsmaßnahmen gehören weiterhin zu Ihren Kernaufgaben Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Betriebs- / Bau-Schlosser, Industriemechaniker oder (Land-) Maschinenschlosser mit Schweißkenntnisse sind vorhanden und Sie haben Kenntnisse von elektrischen Tätigkeiten Sie sind ein Teamplayer und zeichnen sich mit hohem Maß an Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus Ihre sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise kombinieren Sie mit Selbstständigkeit und einem klaren Servicegedanken Eine mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber in Stuttgart Sie als Niederlassungsleiter der Gebäudereinigung (m/w/d) Ihre Aufgaben Betreuung sämtlicher Objekte unserer Kunden im Großraum StuttgartSteuerung und Organisation der GebäudereinigungsteamsPersonalverantwortung für alle Objektleiter im ZuständigkeitsbereichUnterstützung bei der Personalgewinnung und EntwicklungAkquise neuer Kunden und Projekte Verantwortung für Projekte in Unterhalts-, Glas-, Bau- und Sonderreinigung Fachgereichte Begleitung und Bearbeitung von Ausschreibungen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische BerufsausbildungMehrjährige Berufserfahrung, in Führungsposition, bei einer Gebäudereinigungsfirma Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft Projekt- oder Facility Management Kenntnisse in der Gebäudereinigung sind zwingend notwendigSie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlichHohe Fachkompetenz und unternehmerisches Denken Sie sind stets motivierend und setzen sich durchStandard-EDV-Programmen beherrschen Führerschein Klasse B Unser Angebot Einen sehr interessanten und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich in einem ständig wachsenden UnternehmenMitarbeit in einem hochmotivierten TOP Team30 Tage Urlaub sowie einen unbefristeten ArbeitsvertragZielgerichtete Weiterbildungs- und FortbildungsmöglichkeitenFörderung der persönlichen und fachlichen EntwicklungÜberdurchschnittliche VergütungFamilienfreundliche ArbeitszeitenBereitstellung eines Firmenfahrzeugs inklusive privater NutzungBetriebliche Altersvorsorge + Mitarbeiterrabatte + Corporate Benefits Die Stelle ist in Vollzeit, im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Du hast Lust, Dinge zu koordinieren, Entscheidungen zu treffen und ein Team zu führen und willst jeden Tag sehen, was du bewegt hast? Dann baue mit uns eine standortübergreifende Disposition auf. Bei KORN Recycling steuerst du als Leitung Einsatzplanung & Disposition (m/w/d) mehrere Dispo-Bereiche (Absetzer, Abroller, Schubboden/Sattel, Hecklader und Koffer-/Plane-Sammelfahrzeuge) und entwickelst daraus eine leistungsfähige, einheitlich geführte Abteilung.
Deine Ausbildungsinhalte Während deiner 3,5-jährigen Ausbildung erwirbst du Kenntnisse und Fertigkeiten rund um die Gas- und Wasserversorgung Du lernst unsere Gas- und Wassernetze der Region zu bauen, zu warten und instand zu halten Der Ausbau deiner handwerklichen Fähigkeiten und der Umgang mit Geräten und Werkzeugen ist hierbei dein tägliches Geschäft, sodass du nach deiner Ausbildung ein echter Allrounder in deinem Gebiet bist Du besuchst an 1-2 Tagen in der Woche die technische Berufsschule in Dortmund und lernst den theoretischen Teil deiner Ausbildung kennen, den du im Anschluss perfekt in die Praxis umsetzen kannst Dein Profil Guter Schulabschluss mit guten Noten Mathematik und Technik Handwerkliches Geschick und Technisches Verständnis Sorgfalt und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und Lernbereitschaft Darauf kannst du dich freuen Abwechslungsreiche Aufgaben in erfahrenen Teams Top Übernahmechancen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Überdurchschnittliches Gehalt nach Tarif und 30 Tage Urlaub + extra Sonderurlaub Jährliche Sonderzahlungen und Prämien bei erfolgreichem Abschluss Kostenfreie ÖPNV-Nutzung und zusätzliche Tankkarte Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass Moderne und individuelle IT-Ausstattung inkl.
Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Betriebsschlosser sind Sie verantwortlich für die Instandhaltung, Wartung und Fehlersuche an Produktionsanlagen sowie Maschinen Darüber hinaus erledigen Sie Schweißarbeiten und optimieren die Reparaturabläufe In unserer optimal ausgestatteten Werkstatt arbeiten Sie selbstständig und eigenverantwortlich Sie unterstützen die Werkstatt bei der Instandhaltung und Wartung der Fahrzeuge, Aufbauten, Auflieger und Anhänger Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre Ausbildung zum (Betriebs-)Schlosser, Industriemechaniker oder (Bau-/ Land-/ oder Nutzfahrzeug-) Schlosser haben Sie erfolgreich abgeschlossen – alternativ haben Sie Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Fahrzeughydraulik, -mechanik, -pneumatik, -elektrik sowie -elektronik Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit gehören zu Ihren Stärken Idealerweise besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B und der Klasse C/CE Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. So sieht Ihr Tag bei uns aus Reparaturen an Containern, Pressen, Wechselmulden und Abrollbehältern gehören zu Ihrem täglichen Handwerk – zuverlässig und präzise ausgeführt Sie unterstützen die Werkstatt bei Instandhaltung und Wartung von Fahrzeugen, Aufbauten, Aufliegern und Anhängern und sorgen dafür, dass unser Fuhrpark jederzeit einsatzbereit bleibt Schweißarbeiten sowie das Optimieren von Reparaturabläufen bringen Ihre technischen Fähigkeiten voll zur Geltung Eine selbstständige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modern ausgestatteten Werkstatt, die optimale Arbeitsbedingungen bietet, wartet auf Sie Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre Ausbildung zum (Betriebs-)Schlosser, Industriemechaniker oder (Bau-/ Land-/ oder Nutzfahrzeug-) Schlosser haben Sie erfolgreich abgeschlossen – alternativ bringen Sie einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Persönlich zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit aus Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.