Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein sehr zukunftsorientiertes Unternehmen Durchführung von Wartungs-, Regelungs- und Instandsetzungsarbeiten an RLT- und Klimaanlagen Neumontage von kleinen und mittleren Bauvorhaben im Bereich der Klima- und LüftungstechnikNeumFehlersuche und Behebung an bestehenden Klima- und Lüftungsanlagen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten inkl. der Erstellung von Wartungsberichten Zusammenarbeit mit anderen Gewerken Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder einem angrenzenden Bereich Fundierte Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich der Klima- und Lüftungstechnik Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit Routinierter Umgang mit Microsoft Office und SAP OPRA Führerschein Klasse B Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen Tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Harmony mit 30 Tagen Jahresurlaub und Gleitzeit Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Preiswertes und hochwertiges Essen in den Kantinen Angenehmes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Attraktives Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschland-Ticket Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsangebot Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 836023/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein Energieunternehmen aus dem Norden Technische und kaufmännische Projektabwicklung: Durchführung gemäß unserem Qualitätsmanagementsystem Planung und Organisation: Einsatz von Personal, Material und Maschinen Kalkulation von Projekten: Nutzung unserer spezialisierten Software Erstellung und Überwachung von Terminplänen: Sicherstellung der fristgerechten Fertigstellung Koordination der Baustellenaktivitäten: Zusammenarbeit mit Subunternehmenden Sicherstellung und Überwachung: Einhaltung der Arbeitsschutzmaßnahmen Zusammenstellung der Projektdokumentation: Durchführung des Claim Managements Einen erfolgreich abgeschlossenen technischen Fach- oder Hochschulabschluss, Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der elektrotechnischen Infrastruktur Eine kunden- und mitarbeitendenorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken Ein besonderes Augenmerk auf Arbeitssicherheit und die Einhaltung von Sicherheitsstandards Attraktive Vergütung: Inklusive Sonderzahlungen und leistungsbezogener BoniSicheres Arbeitsverhältnis: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen UrlaubModernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einer zeitgemäßen und gut ausgestatteten UmgebungFlache Hierarchien: Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer offenen UnternehmenskulturAbwechslungsreiche Aufgaben: Spannende Projekte in verschiedenen Branchen, bei denen Sie eigenständig gestalten und verändern könnenElektrodienstwagen: Auch zur privaten Nutzung verfügbar Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 838185/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Selbstständige und eigenverantwortliche Abwicklung unserer Baustellen mit Termin-, Leistungs- und Kostenkontrolle Koordination und Überwachung der Nachunternehmertätigkeiten Abrechnung von Bauleistungen in allen Bereichen Mitwirkung bei Kalkulation/Angebotserstellung Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom, Bachelor oder Master) oder Ausbildung zum BautechnikerIdealerweise Erfahrung im BrückenbauTeamfähigkeit und Belastbarkeit Bei uns werden Sie tariflich vergütet und erhalten somit ein attraktives und faires Gehalt Ihre 30 Tage Urlaub im Jahr unterstützen wir mit einem zusätzlichen UrlaubsgeldVersorgungssicherheit im Alter – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge können Sie eine Zusatzrente aufbauenWir sind ein inhabergeführtes Unternehmen in dritter Generation.
Sie leiten und koordinieren Bauprojekte in allen Leistungsphasen mit besonderem Fokus auf die PlanungsphasenSie verantworten die Vorbereitung von Bauprojekten und deren AusschreibungSie kümmern sich um die fachliche Koordination und Verhandlung von VergabeverfahrenSie sind mitverantwortlich für die technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung in Zusammenarbeit mit dem Leiter BauSie verantworten die Kommunikation und Abstimmung mit Projektbeteiligten im gesamten ProjektverlaufNeben der qualitativen Projektumsetzung haben Sie auch immer einen Blick auf Kosten und TermineSie stellen die Umsetzung von Nutzeranforderungen sicher Ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder BauingenieurwesenFundierte Berufserfahrung in der Architektur oder dem Projektmanagement von BauprojektenBauvorlageberechtigung für die Stellung von BauanträgenSehr gute Kenntnisse in VOB, HOAI sowie sicherer Umgang mit CAD-SoftwareVon Vorteil: Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektabwicklung in der PflegebrancheViel Freude an der Optimierung von Prozessen sowie ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und TerminbewusstseinStrukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Aufgabenstellungen zu meisternKommunikationsstärke, Überzeugungskraft und TeamgeistReisebereitschaft Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld auf Bauherrenseite und in einer kollegialen ArbeitsatmosphäreMobiles Arbeiten und optionales Büro in der Hauptverwaltung in Berlin-MitteEine leistungsgerechte VergütungFlexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Kernarbeitszeitmodells30 Tage Urlaub sowie attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften UnternehmenDie Möglichkeit auf einen Dienstwagen (inklusive Privatnutzung)Individuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 853889/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie koordinieren die gesamte Ausführung der HLS-Gewerke - von der Planung bis zur InbetriebnahmeSie steuern Zeit, Qualität, Budget und Technik im Einklang mit LEAN- und BIM-gestützten ProzessenSie arbeiten eng mit Projektleitern, Architekten, Fachingenieuren und Nachunternehmern zusammen - lösungsorientiert und auf AugenhöheSie wirken aktiv an der Ausschreibung, Auswahl und Koordination externer Partner mitSie achten auf Arbeitsschutz, technische Vorschriften und tragen zur nachhaltigen Umsetzung der Projekte beiSie bringen Ihre Expertise gezielt in die Weiterentwicklung der technischen Standards ein Meister/ Techniker oder abgeschlossenes Studium der Gebäudetechnik, Heizung-Lüftung-Sanitär-Klimatechnik (HLSK), Versorgungstechnik, Energie- und Umwelttechnik sowie weitere fachbezogene Ausbildung/ StudiumEinschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung mit Schwerpunkt Gebäudetechnik Kenntnisse in der VOB, technischen Regelwerken, Planung und Bauabwicklung von gebäudetechnischen AnlagenUnternehmerisches sowie eigeninitiatives Handeln mit einem klaren Blick auf die Umsetzung der ProjektzieleSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikations- und TeamfähigkeitVerhandlungssichere DeutschkenntnisseFührerschein der Klasse B Unbefristete Festanstellung bei einem führenden Generalunternehmen Attraktive Vergütung sowie Dienstwagen mit PrivatnutzungFlexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Tolle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 858911/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bewertung technischer und wirtschaftlicher Risiken sowie ChancenErstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen sowie Massenermittlungen für anspruchsvolle BauprojekteVerantwortung für die vollständige Angebotskalkulation mit direktem Einfluss auf Projektentscheidungen Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische QualifikationFunderte Erfahrung in Ingenieur-, Infrastruktur- oder Industrie-/StahlbauprojektenFundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und Bauvertragsrecht sowie sicherer Umgang mit iTWONachweisbare Führungserfahrung in der Steuerung technischer Kalkulationsprozesse Klar strukturierte Arbeitsumgebung mit professionellen Prozessen und moderner technischer AusstattungFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenBetreuung von attraktiven und sehr großen ProjektenAttraktive Vergütung nach Bautarif inklusive Zusatzleistungen und 30 Tagen UrlaubBreites Angebot an Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikatio zwischen 70.000 EUR und 130.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Giovanni Serif Referenznummer 856060/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388264 E-Mail: giovanni.serif@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie übernehmen die Planung, Durchführung und Begleitung von IT- und BauvergabenAuch das umfassende Vergabemanagement gehört zu Ihrem VerantwortungsbereichIhr Fokus liegt auf der Unterstützung öffentlicher Auftraggeber bei aufkommenden juristischen Fragen im Zuge des VergabeprozessesSie verantworten die Konzeption und Planung kommunaler Bau- und Entwicklungsprojekte Sie konnten Ihr juristisches Studium als Wirtschafts-, Diplom- oder Volljurist erfolgreich abschließen Sie begeistern sich für die Fachgebiete Vergabe- und Vertragsrecht, insbesondere für IT- und Bauvergaben Idealweise bringen Sie bereits Erfahrung in den genannte Gebieten mit, Berufseinsteigende sind aber ebenfalls herzlich zur Bewerbung eingeladen Sie begeistern durch Ihre Kommunikationsfähigkeiten, Ihr Verhandlungsgeschick und Ihre lösungsorientierte Art Sie arbeiten strukturiert und sorgfältig Sie sprechen Deutsch auf muttersprachlichen Niveau Aussicht auf Folgeprojekte, auf Projektverlängerung und auf Übernahme in Festanstellung bei unserem KundenBetreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im laufenden Projekt durch unser TeamDie Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche AltersvorsorgeAnspruchsvolle und abwechslungsreiche AufgabenFlache HierarchienFlexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen StundenanzahlHohes Maß an EigenverantwortungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttojahresentgelt von bis zu 95.000 Euro möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Vincent Harnisch Referenznummer 860455/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: robert.harnisch@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle Ausbildung oder Studium im Bauwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Projektmanagement komplexer Bauprojekte, idealerweise schlüsselfertig, System- oder ModulbauFundierte Kenntnisse in Kostenkalkulation, Bauvertragsrecht (VOB/B) und NachtragsmanagementErfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von PMO-StrukturenExpertise in Transformations- oder Change-ProzessenAnalytisches Denkvermögen, unternehmerisches Denken, souveränes AuftretenTechnisches Verständnis in Planungs- und BauphasenKommunikationsstärke, Überzeugungskraft auf EntscheidungsebeneMobilität und FlexibilitätVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Schlüsselposition mit realem Einfluss auf UnternehmensentwicklungHoher Gestaltungsspielraum im TransformationsprozessUnbefristete, anspruchsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitHohe Eigenverantwortung, flache Hierarchien, kollegiale AtmosphäreAttraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, gute Vereinbarkeit von Privatleben & BerufWeiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 862948/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde gilt europaweit als Experte im Bereich der Glasfaser-Technologie mit Sitz in Augsburg Beratung von Führungskräften & Mitarbeitenden zu allen HR-relevanten ThemenEigenständige Betreuung des gesamten Employee-LifecycleSteuerung des Recruiting- & Onboarding-Prozesses Durchführung und Betreuung internationaler Entsendungen unter Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben Optimierung, Weiterentwicklung & Dokumentation von HR-Prozessen und WorkflowsVerantwortliche Mitarbeit in HR-Projekten wie Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare kaufmännische QualifikationFundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sichere Anwenderkenntnisse in Lohnsteuer- & SozialversicherungsrechtSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Kommunikativ, teamorientiert & mit proaktiv-strukturierter ArbeitsweiseSicher im Umgang mit MS Office und generell IT-affin für moderne HR-Tools Unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden30 Tage Urlaub und Sonderurlaube bei besonderen AnlässenFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenIndividuelle Weiterbildung sowie ein TutorenkonzeptZuschuss zur KinderbetreuungBetriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt und GesundheitspräventionsmaßnahmenJobrad, Ladesäulen für Elektroautos u.v.m Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt das Jahresbruttogehalt zwischen 55.000€ und 60.000€ bei einer Vollzeit 40-Stunden-Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Lara Bauer Referenznummer 863161/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)821-508818 E-Mail: lara.bauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Mein Arbeitgeber Du arbeitest für einen großen Kunden aus der Energiebranche, der bundesweit eine wichtige Rolle in der sicheren Versorgung spielt Vor Ort erwartet dich ein stabiles, kollegiales Umfeld mit klaren Strukturen und geregelten ProzessenDu wirst Teil eines Teams, das wertvolle Arbeit für eine nachhaltige Energiezukunft leistet Beim Kunden unterstützt du dabei, technische Dokumente inhaltlich zuzuordnenDu vergleichst Daten mit vorhandenen Wertelisten in Excel und mit Einträgen im GIS System GNetDu sorgst für eine saubere Strukturierung der Unterlagen, unter anderem durch das Beschriften von Ordnern, Kartons, Deckblättern und TrennblätternDu trägst dazu bei, dass Daten und Dokumente jederzeit nachvollziehbar und vollständig bereitstehen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftTechnisches Verständnis oder Interesse daran, sich in diese Themen einzuarbeitenSicherer Umgang mit MS Office, vor allem Word und ExcelEine gut lesbare HandschriftEine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise 30 Tage JahresurlaubBetriebliche AltersvorsorgeÜbertarifliche VergütungPersönliche Betreuung im gesamten BewerbungsprozessAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen BrancheZugang zu Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktiver Stundenlohn: 18,96 EUR, je nach Qualifikation – Grund-Jahresverdienst bis ca 36.500 EUR möglich bei einer 37h/Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Ziegler Referenznummer 864398/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: florian.ziegler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Du arbeitest für einen der großen Energieversorger in Deutschland, der für eine moderne Infrastruktur, verlässliche Abläufe und einen starken Teamgedanken stehtAm Standort Pfaffenhofen erwartet dich ein kollegiales Umfeld, das dich bei deinen Aufgaben unterstützt und eine strukturierte Einarbeitung ermöglicht Im Kundencenter unterstützt du das Team im TelefondienstDu wirkst bei der Bearbeitung von Aktivitäten mit und hilfst dabei, den Überblick zu behaltenDu erleichterst den Mitarbeitenden den Alltag, indem du administrative Tätigkeiten übernimmstIm Bereich der Hausanschlussbearbeitung recherchierst du Informationen und unterstützt bei notwendigen KlärungenDu trägst dazu bei, dass Abläufe reibungslos funktionieren und das Tagesgeschäft zuverlässig bewältigt wird Abgeschlossene BerufsausbildungGrundlagen technischer und kaufmännischer KenntnisseErfahrung mit MS Office sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit SAPSicherer Ausdruck in Telefonaten und in schriftlicher KommunikationSchnelle Auffassungsgabe und Freude daran, neue Themen kennenzulernenGute Selbstorganisation und kommunikative FähigkeitenHohe Serviceorientierung und soziale KompetenzTeamfähigkeit und Lust darauf, gemeinsam gute Ergebnisse zu erzielen 30 Tage JahresurlaubBetriebliche AltersvorsorgeÜbertarifliche VergütungPersönliche Betreuung im gesamten BewerbungsprozessAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen BrancheZugang zu Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktiver Stundenlohn: bis zu 24,00 EUR, je nach Qualifikation – Jahresgrundverdienst bis ca. 46.200 EUR möglich bei einer 37h Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Ziegler Referenznummer 864800/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: florian.ziegler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Rolle in unserem Team Planung und Koordination von Bauabläufen im Bereich Abbruch und Erdbau Unterstützung der Bauleitung sowie Dokumentation des Bauablaufs Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden und Nachunternehmer vor Ort Sie gewährleisten den Gesundheitsschutz und die Arbeitssicherheit auf den Baustellen Koordinierung von Terminplänen Das bringen Sie mit Abgeschlossene baugewerbliche oder bautechnische Ausbildung oder vergleichbar Idealerweise Weiterbildung zum geprüften Polier, Werkpolier, Meister oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Abbruch / Erdbau oder einer vergleichbaren Baudisziplin Reisebereitschaft für auswärtige Baustellen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freude an der Arbeit im Team sowie an eigenverantwortlicher Projektarbeit Das bieten wir Ihnen Attraktive Vergütung Firmenwagen zur privaten Nutzung Von Beginn an Mitarbeit an sinnstiftenden Großbauprojekten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Aufstiegschancen Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit zur MitarbeiterbeteiligungMitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsExklusiver Stromtarif für Beschäftigte Attraktives Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Betriebsinternen Sicherheits- und Gesundheitsschutz Firmenfitness (Partnerstudios) 30 Tage Urlaub Und für uns sehr wichtig: Sie arbeiten in einem zukunftsorientierten Team mit einem sehr guten Betriebsklima! Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt Regrata Abbruch und Recycling Bremer Straße 135 27283 Verden Tel. +49 4231 766-118 Fax +49 4231 73475 E-Mail: bewerbung@regrata.de Website: https://www.regrata.de/ Über uns Regrata ist ein zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb aus Verden, der sich auf Abbruch und Recycling sowie die Entsorgung von Baustoffen spezialisiert hat.
Ihre Rolle in unserem Team Planung und Koordination von Bauabläufen im Bereich Abbruch und Erdbau Unterstützung der Bauleitung sowie Dokumentation des Bauablaufs Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden und Nachunternehmer vor Ort Sie gewährleisten den Gesundheitsschutz und die Arbeitssicherheit auf den Baustellen Koordinierung von Terminplänen Das bringen Sie mit Abgeschlossene baugewerbliche oder bautechnische Ausbildung oder vergleichbar Idealerweise Weiterbildung zum geprüften Polier, Werkpolier, Meister oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Abbruch / Erdbau oder einer vergleichbaren Baudisziplin Reisebereitschaft für auswärtige Baustellen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freude an der Arbeit im Team sowie an eigenverantwortlicher Projektarbeit Das bieten wir Ihnen Attraktive Vergütung Firmenwagen zur privaten Nutzung Von Beginn an Mitarbeit an sinnstiftenden Großbauprojekten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Aufstiegschancen Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit zur MitarbeiterbeteiligungMitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsExklusiver Stromtarif für Beschäftigte Attraktives Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Betriebsinternen Sicherheits- und Gesundheitsschutz Firmenfitness (Partnerstudios) 30 Tage Urlaub Und für uns sehr wichtig: Sie arbeiten in einem zukunftsorientierten Team mit einem sehr guten Betriebsklima! Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt Regrata Abbruch und Recycling Bremer Straße 135 27283 Verden Tel. +49 4231 766-118 Fax +49 4231 73475 E-Mail: bewerbung@regrata.de Website: https://www.regrata.de/ Über uns Regrata ist ein zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb aus Verden, der sich auf Abbruch und Recycling sowie die Entsorgung von Baustoffen spezialisiert hat.
Ihre Aufgaben: Sie führen strukturmechanische Analysen im Bereich Festigkeit durch Sie bauen FE-Berechnungsmodelle mit HyperMesh und internen Tools auf Sie stimmen alle Randbedingungen und Lastfälle ab und definieren diese Sie werten Berechnungsergebnisse aus, bewerten sie und dokumentieren diese Sie erarbeiten Optimierungs- und Verbesserungsvorschläge Sie präsentieren Ergebnisse intern sowie vor dem Kunden und diskutieren diese Sie wirken bei der Entwicklung neuer Berechnungsmethoden und Materialmodelle mit Sie arbeiten lösungsorientiert und effizient mit hohem Verantwortungsbewusstsein Sie führen numerische und analytische Berechnungen durch Sie analysieren Einzelteile (Schrauben, Schweißnähte, Verbindungselemente) bis hin zu Gesamtfahrzeugsystemen Sie ermitteln Strukturbelastungen, -deformationen und -versagen sowie Insassenbelastungen mit Hilfe numerischer Crashtestdummies Sie planen, betreuen und werten Testversuche aus, einschließlich Material-, Komponenten- und Fahrzeugtests Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Luft und Raumfahrt, Computational Mechanics oder vergleichbar Berufserfahrung mit der FEM-Berechnung, Auslegung und Simulation Kenntnisse im Umgang mit Hyperworks/Hypermesh, Ansys classic, ncode, FKM Richtlinie Kenntnisse mit MS Office und LINUX Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
</li> <li>Verständnis für Maschinen, Anlagen und Automatisierung</li> <li>Saubere, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Lust auf Technik, Teamarbeit und Weiterentwicklung</li> </ul> * Bei TECCON zählt deine Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität, Religion oder Herkunft<br /> <br /> <ul> <li><strong>Vertragsart: </strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Tarifvertrag </li> <li><strong>Vergütung:</strong> Urlaubs – und Weihnachtsgeld, Übernahme der Reisekosten bei Events</li> <li><strong>Onboarding:</strong> Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und hast einen festen Ansprechpartner*in</li> <li><strong>Weiterbildungsangebote: </strong>Unterstützung bei deinen persönlichen und fachlichen Zielen durch Schulungen und Workshops</li> <li><strong>Teamevents:</strong> Sommer- und Weihnachtsfeiern</li> <li><strong>Individuelle Benefits:</strong> Sabbatical, Bezuschusstes ÖPNV Ticket, Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> Klingt nach deinem Ding?
</li> <li>Erfahrung in SPS-Programmierung</li> <li>Verständnis für Maschinen, Sensorik, Aktorik und Antriebe</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise – kein wildes Zusammenklicken</li> <li>Lust auf Technik und Teamarbeit</li> </ul> * Bei TECCON zählt deine Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität, Religion oder Herkunft<br /> <br /> <ul> <li><strong>Vertragsart: </strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Tarifvertrag </li> <li><strong>Vergütung:</strong> Urlaubs – und Weihnachtsgeld, Übernahme der Reisekosten bei Events</li> <li><strong>Onboarding:</strong> Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und hast einen festen Ansprechpartner*in</li> <li><strong>Weiterbildungsangebote: </strong>Unterstützung bei deinen persönlichen und fachlichen Zielen durch Schulungen und Workshops</li> <li><strong>Teamevents:</strong> Sommer- und Weihnachtsfeiern</li> <li><strong>Individuelle Benefits:</strong> Sabbatical, Bezuschusstes ÖPNV Ticket, Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> Klingt gut?
Wir bieten Dir: Überdurchschnittliche Bezahlung Hochwertiges Werkzeug und ein modernes Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung Aktuelles Smartphone & Tablet Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Mobile Zeiterfassung - einfach und transparent direkt per App Attraktive Zusatzleistungen wie JobRadLeasing, leistungsbezogene Prämien Sicherer, abwechslungsreicher Job in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Eine 40-Stunden-Woche und mit einem freiem Freitagnachmittag Einsätze in der Region – keine langen Anfahrten Gemeinsame Team-Events z.B.
Wir bieten Dir: Überdurchschnittliche Bezahlung Hochwertiges Werkzeug und ein modernes Firmenfahrzeug Aktuelles Smartphone & Tablet Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Mobile Zeiterfassung - einfach und transparent direkt per App Attraktive Zusatzleistungen wie JobRadLeasing, leistungsbezogene Prämien Sicherer, abwechslungsreicher Job in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Eine 40-Stunden-Woche und mit einem freiem Freitagnachmittag Einsätze in der Region – keine langen Anfahrten Gemeinsame Team-Events z.B.
Wir bieten Dir: Überdurchschnittliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer wirtschaftlich abgesicherten Branche - den Handwerk lässt sich nicht ins Ausland versetzten!
Motivation zur Weiterentwicklung und Weiterbildung Einen Führerschein der Klasse B Teamarbeit macht Ihnen Spaß und Sie packen gerne mit an Ihre Vorteile Ein sicherer unbefristeter und zukunftsfähiger Job, um die Energiewende mitzugestalten Bezahlung nach dem Tarif Elektrohandwerk der IG Metall 37h Woche und 30 Tage Urlaub Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern können Umfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen (z.
Ihre Vorteile Heimschläfer:in Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub Tarifliche Bezahlung Ein modernes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern können Individuelle Förderung durch attraktive Weiterbildungsangebote u.a. von unserer internen VINCI Energies Akademie Vergünstigte Mitarbeitendenaktien Ihre Aufgaben als Elektroniker (m/w/d) Bau und Instandhaltung von Kabel- und Freileitungsnetzen bis 30 kV Herstellung und Erneuerung von Hausanschlüssen Installation und Montage im Fernmeldebereich für Kuper und Glasfaser Kabelverlegung Installation von Straßenbeleuchtungsanlagen Ihr Profil Als Elektroniker (m/w/d) verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik Sie können bereits auf erfolgreiche erste Berufserfahrungen verweisen Sie besitzen idealerweise die Fahrerlaubnis der Klasse B Sie sind kontaktfreudig, zuverlässig und arbeiten organisiert Wir sind Omexom Einen Einblick in die Welt von Omexom erhalten Sie hier: https://www.youtube.com/watch?
Gestaltungsfreiraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. Arbeiten in neu eingerichteten Räumlichkeiten Ein adäquates Vergütungspaket. Elina NitschHR Recruiterin07144.907-888
Ein kleiner Arbeitseinblick: Einstellen und Umrüsten von Automaten-Stanzen/Halbautomat-StanzenWartung und Instandhaltung von Maschinen und FertigungsanlagenSchellen-Fertigung in verschiedenen Abmessungen und MaterialstärkenLesen und Umsetzen technischer Zeichnungen Unser Wunsch: Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, idealerweise Fachrichtung MetallHandwerkliches GeschickEine selbstständige, proaktive Arbeitsweise sowie Teamarbeit sind für Sie selbstverständlichPersönlich zeichnen Sie sich durch Zuverlässigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit, positive Ausstrahlung und Hands-On-Mentalität aus Gute Gründe für die Metalltechnik Haunetal: 30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeEssenszuschussEdenred KarteBusiness BikeWäscheservice (für gestellte Berufskleidung) Deine Bewerbung: Haben wir dein Interesse geweckt?
Bitte hier klicken Für unseren Standort in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter Facility Management (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit möglich - Ihre Vorteile bei uns: 38-Stunden-WocheUnbefristeter ArbeitsvertragKeine Montage30 Tage Urlaub und eine sichere UrlaubsplanungArbeitsbefreiung für Heiligabend und SilvesterUrlaubs- und WeihnachtsgeldVermögenswirksame LeistungenArbeitgebermitfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeFahrrad-LeasingSonderzahlung für Hochzeit und GeburtUnterstützung interner sowie externer Fort- und WeiterbildungenBonuszahlungen durch "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"Corporate BenefitsGeregelte Arbeitszeiten zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und BerufAbwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten sowie ein angenehmes Betriebsklima Ihre Aufgaben: Pflege des Firmengebäudes und des Außengeländes (Haus-, Treppen- und Straßenreinigung sowie Gartenpflege, Winterdienst, Schutzmaßnahmen bei Frostgefahr)Koordinierung und Bereitstellung der Mülltonnen und Container zur regelmäßigen MüllabfuhrSelbstständige Durchführung von Kleinreparaturen und Montagearbeiten (Mobiliar, Lampen etc.)Koordination und Durchführung von Räumungs-, Umzugs- und TransportarbeitenSteuerung, Pflege und Kontrolle technischer Anlagen (Heizungs-, Elektro- und Schließanlagen)Koordination der Reinigungs- und Handwerkertätigkeiten von FremdfirmenBetreuung von Kunden sowie Abnahme von DienstleistungsaufträgenPrüfung von Unfallverhütungsvorschriften (UVV) (Leitern, Regale, Brenner, Druckminderer, Ketten, elektrische KleinmaschinenWartung und Pflege des EDV-SystemsBetreuung betrieblicher Veranstaltungen Ihr Profil: Abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung in den Bereichen Metallbau, Anlagenbau, Installation, Elektro, Bau, Holzverarbeitung oder Monteur (m/w/d)Handwerkliches GeschickBereitschaft zur kontinuierlichen WeiterbildungSelbstständige und vorausschauende Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit
Jungbauleiter-Ausbildung, Perspektivenwechsel). Attraktive Rahmenbedingungen: Neben 30 Tagen Jahresurlaub profitierst du von den attraktiven Konditionen des Bautarifs (z. B. Fahrtkostenzuschüsse, Zuschläge). Es erwartet dich ein moderner Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur.
Jungbauleiter-Ausbildung, Perspektivenwechsel). Attraktive Rahmenbedingungen: Neben 30 Tagen Jahresurlaub profitieren Sie von den attraktiven Konditionen des Bautarifs (z. B. Fahrtkostenzuschüsse, Zuschläge). Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur.
Wir unterstützen Sie mit internen sowie externen Fortbildungsmaßnahmen, sowie eigenen Entwicklungsprogrammen. Attraktive Rahmenbedingungen: Neben 30 Tagen Jahresurlaub, können Sie auf die attraktiven Rahmenbedingungen (Fahrtkostenzuschüsse, attraktive Zuschläge, etc.) des Bautarifs setzen.
Jungbauleiter-Ausbildung, Perspektivenwechsel). Attraktive Rahmenbedingungen: Neben 30 Tagen Jahresurlaub können Sie auf die attraktiven Rahmenbedingungen des Bautarifs (Fahrtkostenzuschüsse, attraktive Zuschläge etc.) setzen.
Jungbauleiter-Ausbildung, Perspektivenwechsel). Attraktive Rahmenbedingungen: Neben 30 Tagen Jahresurlaub profitieren Sie von den attraktiven Konditionen des Bautarifs (z. B. Fahrtkostenzuschüsse, Zuschläge). Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur.
Jungbauleiter-Ausbildung, Perspektivenwechsel). Attraktive Rahmenbedingungen: Neben 30 Tagen Jahresurlaub profitieren Sie von den attraktiven Konditionen des Bautarifs (z. B. Fahrtkostenzuschüsse, Zuschläge). Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur.
Jungbauleiter-Ausbildung, Perspektivenwechsel). Attraktive Rahmenbedingungen: Neben 30 Tagen Jahresurlaub profitierst du von den attraktiven Konditionen des Bautarifs (z. B. Fahrtkostenzuschüsse, Zuschläge). Es erwartet dich ein moderner Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur.
Jungbauleiter-Ausbildung, Perspektivenwechsel). Attraktive Rahmenbedingungen: Neben 30 Tagen Jahresurlaub profitieren Sie von den attraktiven Konditionen des Bautarifs (z. B. Fahrtkostenzuschüsse, Zuschläge). Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur.
Das ist Ihr Job bei uns: Einbau und Inbetriebnahme von Heizungsanlagen sowie Einweisung beim Kunden Fertigmontage von hochwertigen Sanitäranlagen Wartung und Instandhaltung von Sanitär- und Heizungstechniken Mitarbeit im Service / Kundendienst Einsatz innerhalb eines Radius von ca. 100 km um unser Werk in Erkheim, i.d.R. ohne Übernachtung Das sind Sie: Sie bringen Erfahrung im Berufsfeld des Anlagenmechanikers mit; idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbar Sie haben erweiterte Kenntnisse im Wärmepumpenbereich und Kundendienst Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B(E) Mobile Endgeräte wie Tablet oder Smartphone können Sie sicher bedienen Unser Angebot: Bereitstellung eines vollausgestatteten Firmen-Kombis Fachliche Unterstützung durch zentrale Ansprechpartner / Teamleiter (m/w/d) Möglichkeit der 4-Tage-Woche Attraktive Montagezulagen sowie Bezahlung der Baustellen An- und Abfahrten Vollverpflegung auf Montage Flache Hierarchien sowie eine offene Mitarbeiterkommunikation in "Du-Form" Umgang ausschließlich mit ökologisch einwandfreien Produkten Spezifische Schulungen sowie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten mit Berücksichtigung persönlicher Interessen Firmeneigene Kinderkrippe Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Kochkursen, bewegten Pausen, Sozialberatung und dem JobRad im Leasing Jahresabschlussfeiern, Betriebsausflüge, Sommerfeste Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Laderaumplanung Kommunikation mit den fest angestellten Fahrern und Frachtführern Einkauf von Frachten über eine Frachtenbörse Abrechnung der Touren im Nah- & Fernverkehr Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition- und Logistikdienstleistungen bevorzugt mit Berufserfahrung Erfahrung mit nationaler und bevorzugt mit internationaler Disposition im Komplett- und Teilladungsbereich Erfahrung mit Charterverkehren und eigenem Fuhrpark gute geografische Kenntnisse gute PC-Kenntnisse, Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen Kenntnisse und sicherer Umgang mit Speditionssoftware bevorzugt mit „Carlo“ bevorzugt Erfahrung mit den gängigen Abrechnungsprozessen im Speditionsbereich englische Sprachkenntnisse erwünscht Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität Wir bieten Ihnen Einbindung in ein erfolgreiches Team sowie eine umfangreiche Einarbeitung Ein kollegiales und professionelles Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und vielfältigen persönlichen Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Langfristige Perspektiven und Werteverständnis in einem erfolgreichen Familienunternehmen Attraktive Rahmenbedingungen, wie eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit für flexibles Arbeiten Hardware, welche für das eigenständige Arbeiten genutzt werden kann Betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.
Wir sind Teil des Salzgitter-Konzerns und als „Peiner“ stolz darauf seit über 150 Jahren einer der größten, regionalen Arbeitgeber zu sein. Unsere rund 800 Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes, damit unsere Produktionen im Stahlwerk und den Walzstraßen reibungslos laufen. Die Position ist ab sofort zu besetzen und dem Bereich Stahlwerk zugeordnet.
Gute Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben Faire, leistungsorientierte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte unter Angabe der oben genannten Referenznummer Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Ihre Aufgaben Wir begeistern Sie für die professionelle Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Dafür lernen Sie die tariflichen, gesetzlichen, betriebsspezifischen Anforderungen und Besonderheiten des Baugewerbes intensiv kennen Im Laufe der Zeit übernehmen Sie stetig mehr Verantwortung und werden zur Ansprechparterin (m/w/d) für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und Behörden für einen ausgewählten Bereich Damit alles immer auf dem neuesten Stand ist, erfassen und aktualisieren Sie Personalstammdaten und pflegen die digitale Personalakte Ihr Profil Sie befinden sich aktuell in einer Umschulungsmaßnahme für Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) oder starten diese demnächst Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Freude an der Kommunikation Hohe Integrität und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Unser Angebot Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team Ausgezeichnete Übernahmechancen Langfristige und sichere Perspektive in einem spannenden Unternehmen Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage) Modernste Büroausstattung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ganz einfach und ohne Anschreiben über unser Online-Formular. ------ KEMNA BAU Andreae GmbH & Co.
Ihre Aufgaben Sie betreuen das Bauvorhaben kaufmännisch in vollem Umfang – von der ersten Zahl bis zum finalen Abschluss Monatliche Leistungs-, Planungs- und Ergebnisrechnungen erstellen und analysieren, damit die Zahlen nicht nur stimmen, sondern sprechen Wirtschaftlichkeitsanalysen durchführen und überwachen: mit dem Blick für das, was zählt Rechnungen prüfen und buchen – gewissenhaft und ohne Lücken Forderungs- und Bürgschaftsmanagement: Sie behalten den Überblick, auch wenn es komplex wird Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Beispiel als Industriekaufmann/frau oder mit vergleichbarem Hintergrund Berufserfahrung in der Abwicklung von Straßenbauprojekten und ARGEN ist willkommen, aber kein Muss Kenntnisse in Kostenrechnung und Buchführung sowie sicherer Umgang mit MS Office Sie denken betriebswirtschaftlich, handeln strukturiert und verlieren auch in komplexen Situationen nicht den Faden Teamfähig, kommunikationsstark und flexibel – auf Sie kann sich das Team verlassen Unser Angebot unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Vergütungspaketumfassende, qualifizierte Einarbeitung in unserer Niederlassung in Hamburg-Moorfleet innovatives, vielfältiges und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage) Wenn Sie an dieser Position mit vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten in unserem Unternehmen interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen zu.
Ihre Aufgaben Sie verantworten die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB – von der ersten Buchung bis zum finalen Abschluss Rückstellungen bilden und prüfen Sie gewissenhaft, insbesondere im Zusammenhang mit dem Baubereich Sie stellen die Vollständigkeit aller Bilanzunterlagen sicher und übermitteln die elektronische BilanzStatistiken, Auswertungen und Gesellschafterbeschlüsse erstellen Sie strukturiert und termingerecht Als kompetenter Ansprechpartner stehen Sie Wirtschaftsprüfern, Betriebsprüfern, Steuerberatern und konzerninternen Bereichen zur Seite Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Fundierte Kenntnisse der Buchführungs- und Bilanzierungsvorschriften nach HGB Sie denken betriebswirtschaftlich, handeln selbstständig und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus Teamfähig, empathisch und durchsetzungsstark – auf Sie kann sich das Team verlassen Belastbar, flexibel und entscheidungsfreudig auch unter Druck Unser Angebot Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Vergütungspaket Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung als Leitung der kaufmännischen Abteilung große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage) Wenn Sie an dieser Position mit vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten in unserem Unternehmen interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen zu.
Ihre Aufgaben Sie verantworten die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB – von der ersten Buchung bis zum finalen Abschluss Rückstellungen bilden und prüfen Sie gewissenhaft, insbesondere im Zusammenhang mit dem Baubereich Sie stellen die Vollständigkeit aller Bilanzunterlagen sicher und übermitteln die elektronische BilanzStatistiken, Auswertungen und Gesellschafterbeschlüsse erstellen Sie strukturiert und termingerecht Als kompetenter Ansprechpartner stehen Sie Wirtschaftsprüfern, Betriebsprüfern, Steuerberatern und konzerninternen Bereichen zur Seite Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Fundierte Kenntnisse der Buchführungs- und Bilanzierungsvorschriften nach HGB Sie denken betriebswirtschaftlich, handeln selbstständig und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus Teamfähig, empathisch und durchsetzungsstark – auf Sie kann sich das Team verlassen Belastbar, flexibel und entscheidungsfreudig auch unter Druck Unser Angebot Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Vergütungspaket Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung als Leitung der kaufmännischen Abteilung große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage) Wenn Sie an dieser Position mit vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten in unserem Unternehmen interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen zu.
Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜbertarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge58,00 € Deutschlandticket30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeHochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische VorsorgeArbeitsplatzbezogene WeiterbildungenVielzahl an Shopping-RabattenSpannende Projekte bei wertschätzenden Kunden DAS SIND DEINE AUFGABENGEBIETE: Mechanische & elektrische Instandsetzung von Produktionslinien und CNC-MaschinenFehleranalyse & Störungsbeseitigung an komplexen AnlagenPräventive Wartung & Instandhaltung zur Sicherstellung der AnlagenverfügbarkeitSchaltschrankverdrahtung nach Schaltplänen sowie Umbauten & Erweiterungen bestehender SystemeVerantwortung für die Instandhaltung mehrerer SchaltschränkeZusammenarbeit mit Produktionsleitung & Technik-Team zur Optimierung der Anlagenleistung DEINE QUALIFIKATION: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik, Mechatroniker, Industrieelektriker oder vergleichbarErfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen / CNC-MaschinenSehr gute Kenntnisse in Schaltschrankverdrahtung & ElektromontageSicherer Umgang mit Mess- & PrüfgerätenSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseBereitschaft für 2-Schicht-Betrieb LANGFRISTIGE ENTWICKLUNGSCHANCEN BEI UNSEREM KUNDEN: Seit über 170 Jahren wird an dem Standort in München bei unserem Kunden mit Leidenschaft und Präzision gefertigt und das mit einem klaren Fokus: Technik, die bewegt.
Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Herstellung von Asphaltmischgut unter der Berücksichtigung termingerechter Auftragsversorgung und (tages-) aktueller Produktionsprogramme Sie halten die Produktionsanlage instand, reparieren und warten diese Sie lokalisieren Fehler und übernehmen die Abwicklung von Störungen Sie führen sicherheitstechnische Prüfungen durch Sie bedienen einen Radlader und die Fahrzeugwaage Ihr Profil Sie haben einen technischen Berufsabschluss z.B. als Verfahrensmechaniker, Metallbauer, Elektriker (m/w/d) Auch wenn Sie bisher etwas anderes gemacht haben, als Quereinsteiger mit Talent und Engagement können Sie bei uns viel erreichen Ideal ist, wenn Sie bereits erste Berufserfahrung in der Maschinen- und Geräteführung haben oder sich mit der Regel- und Steuerungstechnik auskennen Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung mit Zukunftsperspektive Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Familienfreundliches Klima und Mitarbeiterevents Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihre zukünftige Kollegin, Frau Burk, doch einfach mal an: +49 (0) 6761 901 445 Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung mit Zukunftsperspektive Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Familienfreundliches Klima und Mitarbeiterevents Wir sind EURORAD-Partner
Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Herstellung von Asphaltmischgut unter der Berücksichtigung termingerechter Auftragsversorgung und (tages-) aktueller Produktionsprogramme Sie halten die Produktionsanlage instand, reparieren und warten diese Sie lokalisieren Fehler und übernehmen die Abwicklung von Störungen Sie führen sicherheitstechnische Prüfungen durch Sie bedienen einen Radlader und die Fahrzeugwaage Ihr Profil Sie haben einen technischen Berufsabschluss z.B. als Verfahrensmechaniker, Metallbauer, Elektriker (m/w/d) Auch wenn Sie bisher etwas anderes gemacht haben, als Quereinsteiger mit Talent und Engagement können Sie bei uns viel erreichen Ideal ist, wenn Sie bereits erste Berufserfahrung in der Maschinen- und Geräteführung haben oder sich mit der Regel- und Steuerungstechnik auskennen Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung mit Zukunftsperspektive Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Familienfreundliches Klima und Mitarbeiterevents Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Strauß, doch einfach mal an: +49 (0) 151 160 276 35 Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung mit Zukunftsperspektive Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Familienfreundliches Klima und Mitarbeiterevents Wir sind EURORAD-Partner
Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Herstellung von Asphaltmischgut unter der Berücksichtigung termingerechter Auftragsversorgung und (tages-) aktueller Produktionsprogramme Sie halten die Produktionsanlage instand, reparieren und warten diese Sie lokalisieren Fehler und übernehmen die Abwicklung von Störungen Sie führen sicherheitstechnische Prüfungen durch Sie bedienen einen Radlader und die Fahrzeugwaage Ihr Profil Sie haben einen technischen Berufsabschluss z.B. als Verfahrensmechaniker, Metallbauer, Elektriker (m/w/d) Auch wenn Sie bisher etwas anderes gemacht haben, als Quereinsteiger mit Talent und Engagement können Sie bei uns viel erreichen Ideal ist, wenn Sie bereits erste Berufserfahrung in der Maschinen- und Geräteführung haben oder sich mit der Regel- und Steuerungstechnik auskennen Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung mit Zukunftsperspektive Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Familienfreundliches Klima und Mitarbeiterevents Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Strauß, doch einfach mal an: +49 (0) 151 160 276 35 Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung mit Zukunftsperspektive Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Familienfreundliches Klima und Mitarbeiterevents Wir sind EURORAD-Partner
Das bringst Du mit Einen guten Realschulabschluss oder vergleichbaren Abschluss Interesse an technischen Fragestellungen, Zeichnen und Gestalten sowie räumliches Vorstellungsvermögen Gute Mathematik Kenntnisse Freude an der Arbeit mit moderner Software und präzises Arbeiten Was wir Dir als Ausbildungsbetrieb bieten Eine spannende und innovative Ausbildung mit Übernahmechancen* Eine attraktive Ausbildungsvergütung - bereits 1.205 € im ersten Lehrjahr 30 Tage Urlaub Eine enge Ausbildungsbetreuung mit festen Ansprechpartnern RMV-Schülerticket Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B.
Wir legen großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, die wir unter anderem durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub sicherstellen. Zusätzlich profitieren Sie von attraktiven Benefits wie Bike-Leasing, Firmenfitness, einer Gutscheinkarte, betrieblicher Altersvorsorge, einer Mitarbeitendenbeteiligung, einer 5-Tage-Woche und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Als dualer Student im Bereich IT-Security verstehst du, wie Angriffe funktionieren, Schwachstellen erkannt werden und wie durch durchdachte Sicherheitsarchitekturen und klare Prozesse die digitale Infrastruktur eines Unternehmens zuverlässig geschützt wird – und wie du mit diesem Wissen vom ersten Tag an einen unverzichtbaren Beitrag leistest. Das lernst du bei uns Du lernst, wie Cyberangriffe aufgebaut sind und wie man Bedrohungen frühzeitig erkennt Du arbeitest daran, IT-Infrastrukturen, Server und Netzwerke technisch zu stärken und abzusichern Du lernst, Anomalien im laufenden Betrieb aufzudecken und strukturiert auf Vorfälle zu reagieren Du verstehst, wie Sicherheitsrichtlinien und Standards nachhaltig im Unternehmen verankert werden Das bist Du Du hast deine (Fach-)Hochschulreife abgeschlossen oder stehst kurz davor Begeisterung für Informatik, idealerweise erste Erfahrungen in kleinen eigenen Projekten Eigeninitiative und den Anspruch, Dinge wirklich zu verstehen Teamgeist und Kommunikationsstärke sind für dich selbstverständlich Du hast den Eignungstest der Nordakademie erfolgreich bestanden oder planst ihn bald zu absolvieren Unser Angebot Attraktive Vergütung während des gesamten Studiums Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Unternehmen Sehr gute Übernahmechancen nach dem Abschluss Wenn Du interessiert bist, sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen zu.