Attraktive Vergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag & geregelte Arbeitszeiten in Tagschicht Bis zu 30 Tage Urlaub & Überstundenausgleich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Sonderprämien Job-Ticket oder Mobilitätsprämie ab dem 1.
Der Pool von Menschen, die diesen nun beschrittenen Weg mit uns gemeinsam gehen, wächst von Tag zu Tag an. Dennoch stehen immer die Zuverlässigkeit, Flexibilität und Qualität der Mitarbeiter im Vordergrund. Es erwartet Sie ein kompetentes und qualifiziertes Team, das sich freut, Ihnen tatkräftig bei allen Fragen zur Seite zu stehen.
Der Staplerführerschein gehört hier selbstverständlich mit dazu. Ausbildungsstart: 01.09.2026 Dauer: 3 Jahre Berufsschule: 2 Tage/Woche oder Blockunterricht Vergütung: 1. Lehrjahr 1.100,00 €, 2. Lehrjahr 1.150,00 €, 3. Lehrjahr 1.225,00 € Voraussetzungen: Mindestens guter Hauptschulabschluss, aussagefähige Bewerbungsunterlagen, hohe Lernbereitschaft und Durchhaltevermögen, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit Perspektiven: Bei entsprechender Eignung und Motivation bieten sich nach dem erfolgreichen Ausbildungsabschluss gute Berufsperspektiven sowie Entwicklungsmöglichkeiten, wie zum Beispiel eine Weiterbildung zum Meister für Lagerwirtschaft.
Der Staplerführerschein gehört hier selbstverständlich mit dazu. Ausbildungsstart: 01.09.2026 Dauer: 3 Jahre Berufsschule: 2 Tage/Woche oder Blockunterricht Vergütung: 1. Lehrjahr 1.100,00 €, 2. Lehrjahr 1.150,00 €, 3. Lehrjahr 1.225,00 € Voraussetzungen: Mindestens guter Hauptschulabschluss, aussagefähige Bewerbungsunterlagen, hohe Lernbereitschaft und Durchhaltevermögen, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit Perspektiven: Bei entsprechender Eignung und Motivation bieten sich nach dem erfolgreichen Ausbildungsabschluss gute Berufsperspektiven sowie Entwicklungsmöglichkeiten, wie zum Beispiel eine Weiterbildung zum Meister für Lagerwirtschaft.
Der Pool von Menschen, die diesen nun beschrittenen Weg mit uns gemeinsam gehen, wächst von Tag zu Tag an. Dennoch stehen immer die Zuverlässigkeit, Flexibilität und Qualität der Mitarbeiter im Vordergrund. Es erwartet Sie ein kompetentes und qualifiziertes Team, das sich freut, Ihnen tatkräftig bei allen Fragen zur Seite zu stehen.
Unser Angebot Eine praxisorientierte Ausbildung mit vielfältigen Einblicken Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld 38,5 Std./Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub Zum Start: Mehrtägiges spannendes Onboarding-Event & Onboarding-Paket Attraktive Ausbildungsvergütung: 1. AJ: 1.320,-€/ 2.
Unser Angebot Eine praxisorientierte Ausbildung mit vielfältigen Einblicken Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld 38,5 Std./Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub Zum Start: Mehrtägiges spannendes Onboarding-Event & Onboarding-Paket Attraktive Ausbildungsvergütung: 1. AJ: 1.320,-€/ 2.
Attraktiv geschnürtes Vergütungspaket Unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten mit Ausgleich der Überstunden sowie bis zu 30 Tage Urlaub Ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis mit Option auf Übernahme durch das Kundenunternehmen Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Betriebszugehörigkeitsprämien und weitere Zulagen Bei Bedarf Job-Ticket oder Mobilitätsprämie ab dem 1.
Der Pool von Menschen, die diesen nun beschrittenen Weg mit uns gemeinsam gehen, wächst von Tag zu Tag an. Dennoch stehen immer die Zuverlässigkeit, Flexibilität und Qualität der Mitarbeiter im Vordergrund. Es erwartet Sie ein kompetentes und qualifiziertes Team, das sich freut, Ihnen tatkräftig bei allen Fragen zur Seite zu stehen.
Berrang hat Ihnen als Arbeitgeber viel zu bieten: eine Anstellung in einem attraktivem Arbeitsumfeld, mit gutem Betriebsklima in einem familiengeführten UnternehmenJobticket für die öffentlichen VerkehrsmittelArbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit der arbeitgebergeförderten ZusatzversicherungMöglichkeit des mobilen Arbeiten30 Tage Urlaub bei einer 38,5 StundenwocheSonderurlaub am Tag des GeburtstagsUmfassendes Onboardingumfassende Weiterentwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin moderner und ergonomischer ArbeitsplatzGute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNVKostenlose Parkplätze auf dem BetriebsgeländeKostenloses Obst-Angebot in der Kantinebetriebliches Gesundheitsmanagementbetriebliche KrankenhauszusatzversicherungZuschuss zu KinderbetreuungskostenTeilnahme an Mitarbeiterrabatten von "Corporate Benefits"Betriebseigenes Fitness-StudioUmfassende Sportangebote (z.B.
Der Pool von Menschen, die diesen nun beschrittenen Weg mit uns gemeinsam gehen, wächst von Tag zu Tag an. Dennoch stehen immer die Zuverlässigkeit, Flexibilität und Qualität der Mitarbeiter im Vordergrund. Es erwartet Sie ein kompetentes und qualifiziertes Team, das sich freut, Ihnen tatkräftig bei allen Fragen zur Seite zu stehen.
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Der Pool von Menschen, die diesen nun beschrittenen Weg mit uns gemeinsam gehen, wächst von Tag zu Tag an. Dennoch stehen immer die Zuverlässigkeit, Flexibilität und Qualität der Mitarbeiter im Vordergrund. Es erwartet Sie ein kompetentes und qualifiziertes Team, das sich freut, Ihnen tatkräftig bei allen Fragen zur Seite zu stehen.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.