Die Nähe zu Berlin macht den Standort auch verkehrstechnisch attraktiv und bietet beste Anbindung.Abgeschlossenes Diplom/ Masterstudium Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Baubetrieb oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Fachrichtung Bau Erfahrungen: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitsvorbereitung, Planungskoordination/ BIM, Kalkulation, Nachtragsmanagement, Abrechnung, Projektdokumentation und Qualitäts- & Umweltmanagement Kenntnisse: Erfahrungen in mindestens einem Terminplanungs-Tool (MS Project, Power Project, Primavera P6 oder TILOS sowie CAD-Kenntnisse) Kompetenzen: Proaktive Herangehensweise an Herausforderungen und die Fähigkeit, eigenständig Lösungen zu entwickeln sowie Projekte und Aufgaben aus einer umfassenden Perspektive zu analysieren und zu verstehen Flexibilität: Gelegentliche Wahrnehmung von Baustellen- oder Kundenterminen German language required Minimum: C2 LevelUnbefristete Festanstellung mit Vollzeit Arbeitsvertrag Attraktives Jahresfestgehalt mit Tantiemenvereinbarung 30 Tage Jahresurlaub Möglichkeit Mobile Working & Home Office Tage Firmenwagen und betriebliche AltersversorgungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Die Position erfordert sowohl technisches Verständnis als auch organisatorisches Talent und Kommunikationsstärke.Abgeschlossenes Diplom/ Masterstudium Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Baubetrieb oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Fachrichtung Bau Erfahrungen: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitsvorbereitung, Planungskoordination/ BIM, Kalkulation, Nachtragsmanagement, Abrechnung, Projektdokumentation und Qualitäts- & Umweltmanagement Kenntnisse: Erfahrungen in mindestens einem Terminplanungs-Tool (MS Project, Power Project, Primavera P6 oder TILOS sowie CAD-Kenntnisse) Kompetenzen: Proaktive Herangehensweise an Herausforderungen und die Fähigkeit, eigenständig Lösungen zu entwickeln sowie Projekte und Aufgaben aus einer umfassenden Perspektive zu analysieren und zu verstehen Flexibilität: Gelegentliche Wahrnehmung von Baustellen- oder Kundenterminen German language required Minimum: C2 LevelUnbefristete Festanstellung mit Vollzeit Arbeitsvertrag Attraktives Jahresfestgehalt mit Tantiemenvereinbarung 30 Tage Jahresurlaub Möglichkeit Mobile Working & Home Office Tage Firmenwagen und betriebliche AltersversorgungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ganz nah am Schlosspark Charlottenburg, das macht den Wilhelm-Stift zur attraktiven Adresse. Unsere Pflegekräfte sind jeden Tag mit ganzem Herzen und vollem Einsatz in den Wohnbereichen tätig. Sie sorgen für Wohlbefinden und gute Stimmung. Zusammenhalt, Teamarbeit und die bereichsübergreifenden Zusammenarbeit werden hier jeden Tag gelebt.Seit 1999 pflegen wir Lebensfreude.
Der Staplerführerschein gehört hier selbstverständlich mit dazu. Ausbildungsstart: 01.09.2026 Dauer: 3 Jahre Berufsschule: 2 Tage/Woche oder Blockunterricht Vergütung: 1. Lehrjahr 1.100,00 €, 2. Lehrjahr 1.150,00 €, 3. Lehrjahr 1.225,00 € Voraussetzungen: Mindestens guter Hauptschulabschluss, aussagefähige Bewerbungsunterlagen, hohe Lernbereitschaft und Durchhaltevermögen, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit Perspektiven: Bei entsprechender Eignung und Motivation bieten sich nach dem erfolgreichen Ausbildungsabschluss gute Berufsperspektiven sowie Entwicklungsmöglichkeiten, wie zum Beispiel eine Weiterbildung zum Meister für Lagerwirtschaft.
So sieht dein Aufgabengebiet aus: Pfortendienst Objektbestreifung Freihalten der Fluchtwege Durchsetzung der Hausordnung Einlasskontrollen Arbeitszeiten: zwischen Montag bis Sonntag Einsatz von 10,5 Stunden oder 12 Stunden pro Schicht maximale Arbeitszeit 4 Tage am Stück frühzeitiger Dienstplan zur besseren Planung Das erwartet dich als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) im Asyl: Du erhältst hochwertige Dienstkleidung.
So sieht dein Aufgabengebiet aus: Pfortendienst Objektbestreifung Freihalten der Fluchtwege Durchsetzung der Hausordnung Einlasskontrollen Arbeitszeiten: zwischen Montag bis Sonntag Einsatz von 10,5 Stunden oder 12 Stunden pro Schicht maximale Arbeitszeit 4 Tage am Stück frühzeitiger Dienstplan zur besseren Planung Das erwartet dich als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) im Asyl: Du erhältst hochwertige Dienstkleidung.
AEVO) bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben Mehrjährige Berufserfahrung im Rehabilitationsbereich und in der Arbeit mit psychisch/seelisch kranken Menschen wünschenswert Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise sowie Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, JobRad, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Thomas Rohmann hilft gerne weiter: Tel.: +49 30 4950034-12 Wir freuen uns auf Sie!
Das kleine und eingespielte Redaktions-Team harmoniert sehr gut miteinander und unterstützt sich gegenseitig.Eine qualifizierte Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium der Journalistik, Publizistik oder Medienkommunikation Idealerweise haben Sie auch Berufserfahrung im Gesundheitswesen, insbesondere in einer Hausarztpraxis, MVZ oder Fachklinik Sie verfügen über ausgezeichnetes Verständnis des deutschen Gesundheitswesens und des Krankenversicherungswesens Sie verfügen über Erfahrung in der KV-Abrechnung humanmedizinischer Leistungen Deutsch/ Englische Sprachkompetenz mindestens C1 NiveauUnbefristete Festanstellung mit sehr attraktivem Gehalt Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit als Medical Writer für die Zielgruppe Hausärzte und Praxismanager Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Home-Office Tagen Intensive Einarbeitung und eine kontinuierliche Weiterbildung Einen starken Erfahrungsschatz rund um das Online FachportalAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Die Türen zur Geschäftsführung sind immer offen und die Wege sind kurz.Einschlägige Berufserfahrung und/oder Studium im Bereich Journalismus, Publizistik oder Redaktion Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse des Gesundheitswesens und gutes Verständnis medizinischer Zusammenhänge und/oder Sie verfügen über Erfahrung in der KV-Abrechnung humanmedizinischer Leistungen Sie haben idealer Weise auch im Praxismanagement einer humanmedizinischen Praxis gearbeitet oder Erfahrung in der Pharmazeutik Sie haben Freude daran, komplexe Themen auf den Punkt zu bringen, Fachtexte zu erstellen und zu publizieren Deutsch/ Englische Sprachkompetenz mindestens C1 NiveauUnbefristete Festanstellung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Homeoffice Tage Attraktives Gehalt sowie weitere Benefits Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im Bereich Online Redaktion Medizin - Pharma - Praxismanagement Intensive Einarbeitung und eine kontinuierliche WeiterbildungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Speditionskaufmann / Versandmitarbeiter (m/w/d) am Standort Berlin >> Stundenlohn: bis 20,00 € + Zuschläge >> Sehr hohe Übernahmeoption >> Einsatzort: Berlin >> Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) >> Einsatzschichten: Dreischicht Unser Angebot für Dich als Speditionskaufmann / Versandmitarbeiter (m/w/d) am Standort Berlin Stundenlohn bis 20,00 € je nach Erfahrung Pünktliche und korrekte Lohnzahlung Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge Extrazahlungen: Willkommensbonus Möglichkeit auf Zusatzprämien Abschlagszahlungen möglich Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose Arbeitskleidung & medizinische Untersuchungen Dein Aufgabenbereich als Speditionskaufmann / Versandmitarbeiter (m/w/d) am Einsatzort Berlin Disposition und Abwicklung nationaler und internationaler Versandaufträge Festlegung von Versandart und Verpackung Einholung und Bewertung von Transportangeboten Zollabwicklung Kontrolle von Fracht- und Dienstleistungsrechnungen Bearbeitung von Reklamationen Abwicklung von Gutschriften und Kommunikation mit Speditionen und Verpackern Dein Profil als Speditionskaufmann / Versandmitarbeiter (m/w/d) Abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung MS Office Erfahrung, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Anwendungskenntnisse SAP R/3 Erworbene Erfahrung in den Abteilungen Vertrieb, Einkauf, Logistik, Export Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
Abschluss: Sie haben einen (bald) abgeschlossenen MSA oder einen höheren Abschluss mit guten Noten in Mathematik und DeutschInteressen: Gutes Kommunikationsverhalten, Teamfähigkeit und teamorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlichStärken: Kunden- und Serviceorientierung spielen für Sie eine wichtige RollePersönlich: Gute Allgemeinbildung, verbindliches Auftreten und gute Umgangsformen runden Ihr Profil ab, fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)Sicherer Berufseinstieg: in einem Tochterunternehmen des Landes Berlin direkt am Alexanderplatz Finanzen: Vergütung zzgl. erfolgsabhängiger halbjährlicher Bonuszahlungen Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Freistellung an Heiligabend und Silvester Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen wie Schulungen und Prüfungsvorbereitungen FlexWork: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets Übernahmechancen: bei entsprechenden Leistungen ist eine Übernahme nach Ausbildung möglich Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Abschluss: Sie haben ein abgeschlossenes Abitur oder Fachabitur mit guten bis sehr guten Noten in den Bereichen Informatik und Deutsch Interessen: Sie haben ein Interesse für Zahlen und betriebswirtschaftliche ZusammenhängeStärken: Sie sind kommunikativ und das Verstehen von komplexen Sachverhalten macht Ihnen SpaßPersönlich: Sie zeichnet ein professionelles und freundliches Auftreten aus, außerdem arbeiten Sie gerne im Team, fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)Sicherer Berufseinstieg: in einem Tochterunternehmen des Landes Berlin direkt am Alexanderplatz Finanzen: Vergütung zzgl. erfolgsabhängiger halbjährlicher Bonuszahlungen Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Freistellung an Heiligabend und Silvester Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen wie Schulungen und Prüfungsvorbereitungen FlexWork: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets Übernahmechancen: bei entsprechenden Leistungen ist eine Übernahme nach Ausbildung möglich Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Das kleine und eingespielte Redaktions-Team harmoniert sehr gut miteinander und unterstützt sich gegenseitig.Eine qualifizierte Berufsausbildung im Gesundheitswesen Idealerweise im Bereich Praxismanagement, Arztpraxis oder KV-Abrechnung Erfahrungen wünschenswert in einer Online-Redaktion als Bloggerin gesammelt In der Lage, schwierige Themen für Ärzt:innen und Praxisinhaber:innen und Praxismanagement transparent und verständlich redaktionell aufzuarbeiten Idealerweise haben Sie auch Berufserfahrung im Gesundheitswesen, insbesondere in einer Hausarztpraxis, MVZ oder Fachklinik Sie verfügen über ausgezeichnetes Verständnis des deutschen Gesundheitswesens und des Krankenversicherungswesens Sie verfügen über Erfahrung in der KV-Abrechnung humanmedizinischer Leistungen Deutsch/ Englische Sprachkompetenz mindestens C1 NiveauUnbefristete Festanstellung mit sehr attraktivem Gehalt Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit als Medical Writer für die Zielgruppe Hausärzte und Praxismanager Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Home-Office Tagen Intensive Einarbeitung und eine kontinuierliche Weiterbildung Einen starken Erfahrungsschatz rund um das Online FachportalAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Onboarding-Veranstaltungen in unserer Unternehmenszentrale in München, 30 Tage Urlaub, Vergünstigungen & Mitarbeiterrabatte, Beteiligung am Unternehmenserfolg, vergünstigten Urlaub in unserem Zeppelin Ferienhaus uvm.
Abschluss: Sie haben ein abgeschlossenes Abitur oder Fachabitur mit guten bis sehr guten Noten in Mathematik und PhysikInteressen: Ihr Profil zeichnet sich durch technisches Verständnis und Interesse an gebäudetechnischen Zusammenhängen ausStärken: Zusätzlich zu dem Verständnis für Zahlen zeichnet Sie eine analytische Denkweise ausPersönlich: Kommunikative und teamorientierte Arbeitsweise, verbindliches Auftreten zählen zu Ihren persönlichen Stärken, fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)Sicherer Berufseinstieg: in einem Tochterunternehmen des Landes Berlin direkt am Alexanderplatz Finanzen: Vergütung zzgl. erfolgsabhängiger halbjährlicher Bonuszahlungen Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Freistellung an Heiligabend und Silvester Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen wie Schulungen und Prüfungsvorbereitungen FlexWork: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets Übernahmechancen: bei entsprechenden Leistungen ist eine Übernahme nach Ausbildung möglich Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Abschluss: Sie haben ein abgeschlossenes Abitur oder Fachabitur mit guten bis sehr guten Noten in Mathematik und PhysikInteressen: Technisches Verständnis und hohes Interesse an gebäudetechnischen Zusammenhängen zeichnen Sie ausStärken: Neben einem gutem Kommunikationsverhalten, haben Sie ein hohes Verständnis für Zahlen und besitzen eine analytische DenkweisePersönlich: Neben einer kommunikativen und teamorientierten Arbeitsweise rundet ein verbindliches Auftreten Ihr Profil ab, fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)Sicherer Berufseinstieg: in einem Tochterunternehmen des Landes Berlin direkt am Alexanderplatz Finanzen: Vergütung zzgl. erfolgsabhängiger halbjährlicher Bonuszahlungen Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Freistellung an Heiligabend und Silvester Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen wie Schulungen und Prüfungsvorbereitungen FlexWork: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets Übernahmechancen: bei entsprechenden Leistungen ist eine Übernahme nach Ausbildung möglich Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Abschluss: Sie haben einen (bald) abgeschlossenen MSA oder einen höheren Abschluss mit guten Noten in Mathematik, Physik und DeutschInteressen: Sie haben Interesse an Themen Immobilien und wirtschaftlichen Zusammenhängen und haben ein großes technisches VerständnisStärken: Gutes Kommunikationsverhalten, teamorientierte und sorgfältige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlichPersönlich: Ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, hohe Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick zeichnet Sie aus, fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)Sicherer Berufseinstieg: in einem Tochterunternehmen des Landes Berlin direkt am Alexanderplatz Finanzen: Vergütung zzgl. erfolgsabhängiger halbjährlicher Bonuszahlungen Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Freistellung an Heiligabend und Silvester Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen wie Schulungen und Prüfungsvorbereitungen FlexWork: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets Übernahmechancen: bei entsprechenden Leistungen ist eine Übernahme nach Ausbildung möglich Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Qualitäts- und Hygienemanagement Rechnungsverwaltung und Abrechnung Betreuung von Patienten Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Selbstständiges Durchführen von medizinisch-technischen Untersuchungen Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter Wünschenswert sind Erfahrungen im Praxismanagement sowie im Office Management Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Kenntnissen in Qualitätsmanagement, Hygienemanagement und Abrechnung Ausgeprägte Kommunikations-, Motivations- und Teamfähigkeit Freude an der Tätigkeit sowie am Umgang mit Patient:innen Hohe persönliche und soziale Kompetenz Patientenorientierte und einfühlsame Arbeitsweise Eine strukturierte Einarbeitung durch das Team sowie vielfältige Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte auf Laboruntersuchungen, einschließlich Leistungen für nahe Verwandte sowie Untersuchungen von Haustieren; Zusätzlich ein Kostenfreier Routinecheck alle drei Jahre Steuerfreie Zuschläge sowie zusätzliche Prämien für die Übernahme von Sonn- und Feiertagsdiensten Der 24. und 31. Dezember sind arbeitsfreie Tage Wahlmöglichkeit zwischen einer Firmenfitness-Mitgliedschaft über EGYM Wellpass oder Massagen im Haus Unterstützung durch ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr oder die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing Ihr Kontakt Ansprechpartner Mylinh Trinh Referenznummer 866215/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884153 E-Mail: mylinh.trinh@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bereichernd: Deine Perspektiven 12-monatiger Freiwilligendienst (Ausnahmen möglich) ganzjähriger Einstieg möglich 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto monatliche Taschengeldzahlung (Höhe variiert nach Trägerorganisation) Zusammenarbeit mit dem Internationalen Jugendgemeinschaftsdienst (ijgd) kollegiale, wertschätzende und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten Interessant: Das lernst Du bei uns Arbeiten nach dem Konzept der Teilhabe und Inklusion Unterstützung bei Haushaltstätigkeiten Begleitung bei Einkäufen und Freizeitausflügen Ermöglichen öffentlicher/kultureller Teilhabe der Klient:innen Übernahme leichter Pflegeaufgaben nach Bedarf Persönlich: Dein Profil Du bist mindestens 18 Jahre alt.
Linear und DDS CAS sowie mit MS-Office-Programmen, Grundkenntnisse relevanter Normen, Bauvorschriften und Dokumentationsstandards, Kenntnisse in der Erstellung von Entwurfs-, Ausführungs- und DetailplänenPersönlich: Gutes technisches Verständnis, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (schriftlich und mündlich)Arbeitszeit: flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, 50 % mobiles Arbeiten; Vollzeitumfang: 38,5 WochenstundenMobilität: 40 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie Job-Rad LeasingErholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr, 24. und 31. Dezember zusätzlich freie TageWeiterbildungsmaßnahmen: interne und externe Trainings, Möglichkeit internes Talents- und/oder Mentoring ProgrammBeratung und Unterstützungsangebote: mit dem Fürstenberg Institut und dem pme-FamilienserviceGesundheit: Grippeschutzimpfung, medizinische Massagen, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Abschluss: Abgeschlossenes Studium an einer Fach-/Hochschule oder Universität, vorzugsweise Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder einer ähnlichen StudienrichtungBerufserfahrung: Mehrjährige Einkaufserfahrung mit umfangreicher Praxis in der Beschaffung von Hard- und Software, in der Erstellung der Leistungsverzeichnisse und in der Bewertung entsprechender AngeboteFachkenntnisse: Sehr hohe IT-Affinität und gutes technisches Verständnis, Kenntnisse des EU-Vergaberechts, der LHO Berlin und der relevanten Vertragsgrundlagen wie EVB-IT Persönlich: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hoher Grad an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit, Stressresistenz bei der Einhaltung des rechtlichen/formellen Prozedere, Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (schriftlich und mündlich)Arbeitszeit: flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, 50 % mobiles Arbeiten; Vollzeitumfang: 38,5 WochenstundenMobilität: 40 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie Job-Rad LeasingErholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr, 24. und 31. Dezember zusätzlich freie TageWeiterbildungsmaßnahmen: interne und externe Trainings, Möglichkeit internes Talents- und/oder Mentoring ProgrammBeratung und Unterstützungsangebote: mit dem Fürstenberg Institut und dem pme-FamilienserviceGesundheit: Grippeschutzimpfung, medizinische Massagen, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.
.: 161772 REMONDIS Medison ist Spezialist für die fachgerechte Aufbereitung und Entsorgung sensibler Abfälle aus medizinischen Einrichtungen, Arzt- und Zahnarztpraxen, der Druckindustrie sowie bildgebenden Branchen So sieht Ihr Tag bei uns aus Während Deiner Ausbildung erwirbst Du den Führerschein der Klasse C/CE sowie den ADR-Schein (Gefahrgut-Führerschein) einschließlich entsprechender Qualifikationen In einer zukunftssicheren Branche erlebst Du eine umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung Der Einsatz in allen für die Ausbildung relevanten Bereichen wie z.
Das konfessionelle Krankenhaus steht für qualitätsorientierte Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und christliche Werte im Gesundheitswesen Einsatzstelle: HNO-Ambulanz Ihre Aufgaben Überprüfung, Anpassung und Programmierung von Cochlea-Implantaten und aktiven Mittelohrimplantaten Durchführung audiologischer Messverfahren und umfassender Hördiagnostik Prä- und postoperative Betreuung sowie Beratung von CI-Patienten Unterstützung in der Versorgung stationärer und ambulanter Patienten im Funktionsbereich Erstellung individueller Behandlungspläne Dokumentation und Berichtswesen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) in Hörtechnik & Audiologie, Medizinischer Physik, Biologie oder vergleichbare Qualifikation Alternativ: Facharzt (mwd) für Phoniatrie & Audiologie oder Hörakustikmeister (mwd) Erfahrung in der Versorgung mit Cochlea-Implantaten Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise Wissenschaftliches Interesse und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) & Jahressonderzahlung Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mindestens 30 Std./Woche) 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Urlaubstage Mitarbeit in einem hochmotivierten interdisziplinären Team Möglichkeit einer vorherigen Hospitation Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ich freue mich auf deine Bewerbung Verantwortung für den gesamten Employee LifecycleOperative Mitarbeit bei Payroll, Vertragswesen und AdministrationPflege und Optimierung des HR-Systems (Workday)Zusammenarbeit mit internationalen KollegenUnterstützung der Bereichsleitung in administrativen und strategischen HR-FragenFührung und Weiterentwicklung einer HR-Mitarbeiterin Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-SchwerpunktFundierte Praxiserfahrung im operativen HR-ManagementErste Führungserfahrung oder klare Ambition zur WeiterentwicklungStrukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit HR-Systemen (Workday von Vorteil)Kommunikationsstärke mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen International agierendes Unternehmen mit über 200 Mitarbeitenden in BerlinTop-Company-Siegel 2026Moderne Büroräume in zentraler Lage Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Attraktives Gehalt mit Benefits wie VWL, Deutschlandticket und Gesundheitsangeboten30 UrlaubstageMobiles Arbeiten an einem Tag pro Woche Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 68.000€ brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis) und ist abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung Wo liegt deine Vorstellung - Ich freue mich auf einen Austausch.
Technische Regeln für Dampfkessel)Erfahrung und Wissen im Bereich Elektro- und Leittechnik, Anlagen- und Rohrleitungsbau, elektrische und hydraulische Maschinensteuerung, Mess- und Regelungstechnik sowie VerbrennungstechnikHohe kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte soziale KompetenzSchnelle Auffassungsgabe und analytische Denkweise Vergütung nach TVöD VKA inkl. regelmäßiger Tarifanpassungen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)39-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage UrlaubKrisensicherer Arbeitgeber und ein Job mit SinnFahrrad-Leasing und Zuschuss zum BVG-Jobticket oder Deutschlandticket Ihr Kontakt Ansprechpartner Leonie Edbauer Referenznummer 855536/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leonie.edbauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das konfessionelle Krankenhaus steht für qualitätsorientierte Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und christliche Werte im Gesundheitswesen Einsatzstelle: HNO-Ambulanz Ihre Aufgaben Überprüfung, Anpassung und Programmierung von Cochlea-Implantaten und aktiven Mittelohrimplantaten Durchführung audiologischer Messverfahren und umfassender Hördiagnostik Prä- und postoperative Betreuung sowie Beratung von CI-Patienten Unterstützung in der Versorgung stationärer und ambulanter Patienten im Funktionsbereich Erstellung individueller Behandlungspläne Dokumentation und Berichtswesen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) in Hörtechnik & Audiologie, Medizinischer Physik, Biologie oder vergleichbare Qualifikation Alternativ: Facharzt (mwd) für Phoniatrie & Audiologie oder Hörakustikmeister (mwd) Erfahrung in der Versorgung mit Cochlea-Implantaten Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise Wissenschaftliches Interesse und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) & Jahressonderzahlung Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mindestens 30 Std./Woche) 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Urlaubstage Mitarbeit in einem hochmotivierten interdisziplinären Team Möglichkeit einer vorherigen Hospitation Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
.: 161772 REMONDIS Medison ist Spezialist für die fachgerechte Aufbereitung und Entsorgung sensibler Abfälle aus medizinischen Einrichtungen, Arzt- und Zahnarztpraxen, der Druckindustrie sowie bildgebenden Branchen So sieht Ihr Tag bei uns aus Während Deiner Ausbildung erwirbst Du den Führerschein der Klasse C/CE sowie den ADR-Schein (Gefahrgut-Führerschein) einschließlich entsprechender Qualifikationen In einer zukunftssicheren Branche erlebst Du eine umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung Der Einsatz in allen für die Ausbildung relevanten Bereichen wie z.
Benefits Attraktive Vergütung gemäß GVP Tarif inklusive Urlaubs und WeihnachtsgeldEinsatz in einem modernen Entwicklungsumfeld mit agilen Teams und klaren StrukturenNach Einarbeitung Möglichkeit zu mobilem Arbeiten an bis zu vier Tagen pro Woche nach individueller AbstimmungPersönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes Aufgaben Zentrale Ansprechperson für alle AutoCAD Themen innerhalb des internen Engineering UmfeldsAufnahme, Klärung und Abstimmung von Anforderungen mit Product Ownern, Business Ownern und EntwicklungsteamsWeiterentwicklung der Engineering Design Tools durch Integration neuer Funktionen und FeaturesUmsetzung, Test und technische Dokumentation neuer Module und Erweiterungen im AutoCAD UmfeldPflege und Dokumentation der Arbeitsergebnisse in Azure DevOps sowie Mitarbeit in agilen Entwicklungsprozessen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren FachrichtungMindestens fünf Jahre Berufserfahrung als AutoCAD Spezialist oder in einer vergleichbaren Rolle im Engineering oder IT UmfeldSehr gute Kenntnisse in Autodesk AutoCAD sowie Erfahrung mit angrenzenden CAD Systemen wie Creo oder NXErfahrung in agilen Entwicklungsteams und im Umgang mit DevOps Tools, idealerweise Azure DevOpsSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Deutschkenntnisse auf mindestens B1 NiveauAnalytische Arbeitsweise, technisches Verständnis und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt?
So sieht dein Aufgabengebiet aus: Pfortendienst Objektbestreifung Freihalten der Fluchtwege Durchsetzung der Hausordnung Einlasskontrollen Arbeitszeiten: zwischen Montag bis Sonntag Einsatz von 10,5 Stunden oder 12 Stunden pro Schicht maximale Arbeitszeit 4 Tage am Stück frühzeitiger Dienstplan zur besseren Planung Das erwartet dich als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) im Asyl: Du erhältst hochwertige Dienstkleidung.
So sieht dein Aufgabengebiet aus: Pfortendienst Objektbestreifung Freihalten der Fluchtwege Durchsetzung der Hausordnung Einlasskontrollen Arbeitszeiten: zwischen Montag bis Sonntag Einsatz von 10,5 Stunden oder 12 Stunden pro Schicht maximale Arbeitszeit 4 Tage am Stück frühzeitiger Dienstplan zur besseren Planung Das erwartet dich als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) im Asyl: Du erhältst hochwertige Dienstkleidung.
So sieht dein Aufgabengebiet aus: Pfortendienst Objektbestreifung Freihalten der Fluchtwege Durchsetzung der Hausordnung Einlasskontrollen Arbeitszeiten: zwischen Montag bis Sonntag Einsatz von 10,5 Stunden oder 12 Stunden pro Schicht maximale Arbeitszeit 4 Tage am Stück frühzeitiger Dienstplan zur besseren Planung Das erwartet dich als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) im Asyl: Du erhältst hochwertige Dienstkleidung.
So sieht dein Aufgabengebiet aus: Pfortendienst Objektbestreifung Freihalten der Fluchtwege Durchsetzung der Hausordnung Einlasskontrollen Arbeitszeiten: zwischen Montag bis Sonntag Einsatz von 10,5 Stunden oder 12 Stunden pro Schicht maximale Arbeitszeit 4 Tage am Stück frühzeitiger Dienstplan zur besseren Planung Das erwartet dich als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) im Asyl: Du erhältst hochwertige Dienstkleidung.
Sie unterstützen das HR-Team bei allen aufkommenden kollektiv-, individualarbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen FragestellungenSie beobachten die aktuelle Gesetzeslage und setzen relevante Gesetzesänderungen intern umSie sind die erste Ansprechperson für den Betriebsrat und stellen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sicherSie übernehmen die Verhandlung mit dem Betriebsrat und die Schulung der BetriebsratszugehörigenAuch in laufenden und anstehenden Projekten unterstützen Sie mit Ihrem arbeitsrechtlichen Fachwissen Sie konnten Ihr juristisches Studium als Wirtschafts-, Diplom- oder Volljurist erfolgreich abschließenSie bringen erste Berufserfahrung und Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und, idealerweise, im Tarifrecht mitWünschenswert sind außerdem Erfahrungen im Bereich Arbeitsbeziehungen, als Inhouse-Jurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder aus dem PersonalwesenSie begeistern sich für arbeitspolitische und unternehmensstrategische ThematikenSie sprechen mindestens fließend Deutsch und sehr gutes EnglischSie sind kommunikativ, durchsetzungsstark und lösungsorientiertIhr Verhandlungsgeschick und Ihre analytischen Fähigkeiten runden Ihr Profil ab Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheAussicht auf Folgeprojekte und auf Projektverlängerung Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im laufenden Projekt durch unser TeamDie Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche AltersvorsorgeEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilFlexible Arbeitszeiten, sowie ein großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen StundenanzahlHohes Maß an EigenverantwortungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Mäusezahl Referenznummer 859384/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.maeusezahl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Du übernimmst die Betreuung und Optimierung bestehender SAP IS-U und Aktif-Systeme in der Azure-CloudDu entwickelst Lösungen zur Analyse und Behebung technischer Probleme (Incident- und Problemmanagement)Du unterstützt interne Anwender bei der Nutzung und Weiterentwicklung der SystemeDu führst regelmäßige System- und Performancechecks zur Sicherstellung von Stabilität und Effizienz durch Du arbeitest eng mit weiteren IT-Teams zusammen, um SAP IS-U und Aktif in andere Anwendungen zu integrieren Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationDu bringst fundierte Erfahrung in der Betreuung und Optimierung von SAP IS-U und Aktif-Systemen mitDu verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Azure-Cloud und relevanten Cloud-ServicesDu hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Kunden sowie verschiedenen IT-TeamsDu denkst analytisch und arbeitest strukturiert, serviceorientiert und lösungsfokussiertDu verfügst über Deutschkenntnisse fließend (mindestens C1) und bringst gute Englischkenntnisse mit Flexibles arbeiten und Mobiles Office arbeiten30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.Betriebliche AltersversorgungÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-AngebotDiverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a.
Gemeinsam bieten wir unseren Kunden nachhaltige und effiziente Lösungen für komplexe Bauprojekte. So sieht Ihr Tag bei uns aus Ihr Einsatzort befindet sich im Raum Berlin In Ihrem neuen Job sind Sie für die Durchführung von Entladungen mittels Stapler verantwortlich Hierfür weisen Sie LKW in ihre Ladezonen ein und sorgen dafür, dass Lieferungen in die dafür vorgesehenen Bereiche verbracht werden Alternativ werden Sie im Bereich der Entsorgungslogistik eingesetzt und sind für eine saubere und sichere Baustelle mitverantwortlich Ihre Qualifikationen auf einen Blick Als Basis bringen Sie den Führerschein der Klasse B sowie einen Flurfördermittelschein für Teleskopstapler mit und konnten bereits Erfahrung auf Baustellen sammeln Darüber hinaus besitzen Sie idealerweise Grundkenntnisse in der Hydraulik/ Elektrik, um einfache Störungen am Teleskopstapler zu beheben Sie bringen Reisebereitschaft in einem Umfang von drei bis sechs Monaten mit und verfügen über gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens Niveau B2) Persönlich zeichnen Sie sich durch eine selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise aus Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und besitzen bereits Erfahrung in der Führung von mehreren Mitarbeitern Teamfähigkeit sowie ein Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein rundet Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Gemeinsam bieten wir unseren Kunden nachhaltige und effiziente Lösungen für komplexe Bauprojekte. So sieht Ihr Tag bei uns aus Ihr Einsatzort befindet sich im Raum Berlin In Ihrem neuen Job sind Sie für die Durchführung von Entladungen mittels Stapler verantwortlich Hierfür weisen Sie LKW in ihre Ladezonen ein und sorgen dafür, dass Lieferungen in die dafür vorgesehenen Bereiche verbracht werden Alternativ werden Sie im Bereich der Entsorgungslogistik eingesetzt und sind für eine saubere und sichere Baustelle mitverantwortlich Ihre Qualifikationen auf einen Blick Als Basis bringen Sie den Führerschein der Klasse B sowie einen Flurfördermittelschein für Teleskopstapler mit und konnten bereits Erfahrung auf Baustellen sammeln Darüber hinaus besitzen Sie idealerweise Grundkenntnisse in der Hydraulik/ Elektrik, um einfache Störungen am Teleskopstapler zu beheben Sie bringen Reisebereitschaft in einem Umfang von drei bis sechs Monaten mit und verfügen über gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens Niveau B2) Persönlich zeichnen Sie sich durch eine selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise aus Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und besitzen bereits Erfahrung in der Führung von mehreren Mitarbeitern Teamfähigkeit sowie ein Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein rundet Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Du übernimmst die Betreuung und Optimierung bestehender SAP IS-U und Aktif-Systeme in der Azure-Cloud Du entwickelst Lösungen zur Analyse und Behebung technischer Probleme (Incident- und Problemmanagement) Du unterstützt interne Anwender bei der Nutzung und Weiterentwicklung der Systeme Du führst regelmäßige System- und Performancechecks zur Sicherstellung von Stabilität und Effizienz durch Du arbeitest eng mit weiteren IT-Teams zusammen, um SAP IS-U und Aktif in andere Anwendungen zu integrieren Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst fundierte Erfahrung in der Betreuung und Optimierung von SAP IS-U und Aktif-Systemen mit Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Azure-Cloud und relevanten Cloud-Services Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Kunden sowie verschiedenen IT-Teams Du denkst analytisch und arbeitest strukturiert, serviceorientiert und lösungsfokussiert Du verfügst über Deutschkenntnisse fließend (mindestens C1) und bringst gute Englischkenntnisse mit Flexibles arbeiten und Mobiles Office arbeiten 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Betriebliche Altersversorgung ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a.
Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir zum Start des Sommersemesters 2026, voraussichtlich zum 01.09.2026, zeitlich befristet bis zum Abschluss der Ausbildung einer engagierten Persönlichkeit eine abhängig vom Berufswunsch Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) dreijährige bzw. vierjährige 2 Tage Schule / 3 Tage Praxis pro Woche. Bereichernd: Deine Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir breite Entwicklungschancen: hochwertige, praxisnahe und abwechslungsreiche Berufsausbildung in der Betreuung von erwachsenen Menschen mit Beeinträchtigungen Einarbeitung durch persönliche:n Anleiter:in in alle relevanten Bereiche selbstständige Umsetzung der erlernten Kenntnisse Arbeitsvertrag über 25 Stunden pro Woche; davon 20 Stunden pro Woche Arbeit Freistellung für 5 Stunden in der Woche und zusätzlich für 5 Tage im Semester für Schulbesuch und Blockunterrichtswochen Vereinbarung kann in Einzelfällen auf individuelle Bedürfnisse angepasst werden attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag der Lebenshilfe gGmbH in Anlehnung an eine modifizierte SuE-Tabelle des TV-L (S 4).
B. in Planung, Montage, Modernisierung, Instandhaltung oder Projektabwicklung von Aufzugsanlagen, Erfahrung in Bauleitung oder Objektüberwachung im Bereich fördertechnischer oder gebäudetechnischer Anlagen, Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Planungsbüros, ausführenden Unternehmen oder öffentlichen Auftraggebern (von Vorteil)Fachkenntnisse: Technisches Verständnis für Komponenten von Aufzugsanlagen wie Steuerungen, Antriebe, Türen, Sicherheitsbauteile und Schachtgeometrien, Kenntnisse der HOAI (LPH 1–9) und VOB sowie der relevanten Normen und Vorschriften der Aufzugstechnik, sicherer Umgang mit CAD‑Systemen, technischen Berechnungen und AusschreibungssoftwarePersönlich: Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein kostenbewusstes Denken, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)Arbeitszeit: flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, 50 % mobiles Arbeiten; Vollzeitumfang: 38,5 WochenstundenMobilität: 40 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie Job-Rad LeasingErholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr, 24. und 31. Dezember zusätzlich freie TageWeiterbildungsmaßnahmen: interne und externe Trainings, Möglichkeit internes Talents- und/oder Mentoring ProgrammBeratung und Unterstützungsangebote: mit dem Fürstenberg Institut und dem pme-FamilienserviceGesundheit: Grippeschutzimpfung, medizinische Massagen, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft! So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie zerlegen Altgeräte wie Kühlschränke und andere Elektrogeräte fachgerecht und sortieren die Materialien für die Weiterverarbeitung Sie achten auf Arbeitssicherheit, Sauberkeit und Umweltvorgaben Sie sind Teil eines Teams im 3-Schichtbetrieb und sorgen dafür, dass unsere Prozesse rund um die Uhr laufen Sie dokumentieren Ihre Arbeitsschritte und melden Auffälligkeiten direkt an die Technik Ihre Qualifikationen auf einen Blick Erste Erfahrung in der Produktion, im Recycling oder im handwerklichen Bereich ist von Vorteil - aber kein Muss Sie sind körperlich belastbar, packen gerne mit an und arbeiten zuverlässig im Team Sie sind bereit zur Arbeit im 3-Schichtsystem und behalten auch bei Routinearbeiten den Überblick Sie haben ein gutes technisches Verständnis und gehen sicher mit Werkzeugen und Maschinen um Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Deiner 3-jährigen Ausbildung erlernst Du den sicheren Umgang mit modernen LKWs, das Verladen von unterschiedlichen Abfallarten sowie die Optimierung von Touren Während Deiner Ausbildung erwirbst Du sowohl den Führerschein der Klassen C/CE, als auch viele weitere theoretische Inhalte rund um den LKW und die Arbeitssicherheit Als Auszubildender begleitest Du nach Deiner Einarbeitung tägliche Touren im Umkreis und stellst sicher, dass bei der Abfallsammlung alles nach Plan läuft Zusätzlich lernst Du die ausbildungsrelevanten Abteilungen kennen, wie z.
Erfahrung im Küchen- und Cateringbereich wünschenswert Fachspezifische Kenntnisse in der Gemeinschaftsverpflegung und im „Cook & Chill“-Verfahren sowie Küchentechnische Fertigkeiten Gute Deutschkenntnisse auf mindestens B1-Niveau erforderlich PC-Grundkenntnisse wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit dem SANALOGIC-Menüerfassungssystem von Vorteil Bereitschaft zum Wochenend- und Feiertagsdienst Gültigen Gesundheitspass und Nachweis Masernschutz nach Infektionsschutzgesetz Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, kombiniert mit Organisationsgeschick im Arbeitsalltag Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (38 Std/Woche) Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung von etwa 3.000 € monatlich Urlaubsgeld 15 € pro Urlaubstag und eine Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche Geregelte Arbeitszeiten gemäß Dienstplanung: 5-Tage-Woche, Frühdienst und pünktlicher Feierabend Leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK) Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen Kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre Bereitstellung von Arbeitskleidung, Schutzkleidung und Arbeitsmaterialien Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Vielfältige In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Veranstaltungsangebote und Mitarbeitervorteile wie z.
Mein Arbeitgeber Dein neuer Arbeitgeber ist eine traditionsreiche Einrichtung im Bereich Natur- und Artenschutz, die sich durch ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung und nachhaltige Werte auszeichnet Mit einem vielfältigen Team und einer einzigartigen Arbeitsumgebung bietet das Unternehmen spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse beizutragen Erstellung und Pflege von HR-Reports sowie Analyse relevanter Kennzahlen Auswertung und Aufbereitung von Fehlzeiten-Statistiken Unterstützung bei der Personalplanung und Kapazitätssteuerung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Controlling-Instrumenten Sicherstellung der Datenqualität und Optimierung von HR-Systemen Enge Zusammenarbeit mit HR, Fachbereichen und dem Management Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im HR-Controlling oder in einer ähnlichen Funktion Fundierte Kenntnisse in der Personalplanung und im Umgang mit HR-Kennzahlen IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Excel Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität Kommunikationsstärke und Teamorientierung Festanstellung in Vollzeit mit 39 Std/Wo und flexiblen Arbeitszeiten Vergütung nach HaustarifvertragZuschuss zum Deutschlandticket und weitere Vergünstigungen für MitarbeitendeBetriebliche Altersvorsorge und 30 Tage bezahlter Urlaub im JahrEin kollegiales und engagiertes Team Gestaltungsmöglichkeiten und fachliche WeiterentwicklungZentrale Lage und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position orientiert sich am Haustarifvertrag und beträgt mindestens 55.000 € brutto p.a.
Mehr als nur ein Job: Freuen Sie sich auf exklusive Events, eine private Unfallversicherung, sechs Wochen Urlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie eine Kooperation mit Hansefit – über 1.800 Trainingspartner inklusive! Ihr persönliches Upgrade: Profitieren Sie von unserem individuellen Entgeltoptimierungssystem (ValueNet) – Essensgutscheine oder Leasing von Bikes, Handys, Notebooks und mehr.
Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Deiner 3-jährigen Ausbildung erlernst Du den sicheren Umgang mit modernen LKWs, das Verladen von unterschiedlichen Abfallarten sowie die Optimierung von Touren Während Deiner Ausbildung erwirbst Du sowohl den Führerschein der Klassen C/CE, als auch viele weitere theoretische Inhalte rund um den LKW und die Arbeitssicherheit Als Auszubildender begleitest Du nach Deiner Einarbeitung tägliche Touren im Umkreis und stellst sicher, dass bei der Abfallsammlung alles nach Plan läuft Zusätzlich lernst Du die ausbildungsrelevanten Abteilungen kennen, wie z.
Erfahrung im Küchen- und Cateringbereich wünschenswert Fachspezifische Kenntnisse in der Gemeinschaftsverpflegung und im „Cook & Chill“-Verfahren sowie Küchentechnische Fertigkeiten Gute Deutschkenntnisse auf mindestens B1-Niveau erforderlich PC-Grundkenntnisse wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit dem SANALOGIC-Menüerfassungssystem von Vorteil Bereitschaft zum Wochenend- und Feiertagsdienst Gültigen Gesundheitspass und Nachweis Masernschutz nach Infektionsschutzgesetz Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, kombiniert mit Organisationsgeschick im Arbeitsalltag Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (38 Std/Woche) Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung von etwa 3.000 € monatlich Urlaubsgeld 15 € pro Urlaubstag und eine Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche Geregelte Arbeitszeiten gemäß Dienstplanung: 5-Tage-Woche, Frühdienst und pünktlicher Feierabend Leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK) Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen Kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre Bereitstellung von Arbeitskleidung, Schutzkleidung und Arbeitsmaterialien Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Vielfältige In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Veranstaltungsangebote und Mitarbeitervorteile wie z.
Du arbeitest in einem mittelständischen, international agierenden Familienunternehmen an interessanten Aufgaben mit Raum für eigenverantwortliches Handeln. Unsere Benefits für Dich: Mobiles Arbeiten30 Tage Urlaub & SonderurlaubstageKollegiales ArbeitsumfeldMitarbeiterrabatte / Corporate BenefitsBike- & Elektrogeräte-LeasingFlexibles ArbeitszeitmodellCoaching Angebote & individuelle WeiterbildungsangeboteModern ausgestatteter ArbeitsplatzFlache HierarchienTeamevents & Saisonale FirmenfeiernGesundheitsmaßnahmenBetriebliche Altersvorsorge & freiwillige betriebliche LeistungenSonderzahlungen für besondere private AnlässeGute Verkehrsanbindung mit Bus oder Bahn Interessiert?
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft! So sieht Ihr Tag bei uns aus Mitarbeiterführung: Anleitung, Betreuung und Unterweisung der Schichtmitarbeitenden Arbeitsorganisation: Erstellung von Schicht- und Einsatzplänen sowie Koordination von Vertretungen und Abwesenheiten Qualitäts- und Sicherheitskontrolle: Überwachung der Arbeitsplätze und Produktionsprozesse hinsichtlich Ordnung, Effizienz und Arbeitssicherheit Produktionsplanung: Unterstützung bei der Produktions- und Personaleinsatzplanung Störungsmanagement: Erkennung und Behebung von Anlagenstörungen in Zusammenarbeit mit der Instandhaltung Dokumentation und Reporting: Erfassung von Betriebsdaten, Erstellung von Schadensberichten und Weitergabe relevanter Informationen Kommunikation und Verbesserung: Austausch mit anderen Schichtleitungen und der Betriebsleitung sowie Aufnahme und Weiterleitung von Verbesserungsvorschlägen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossene technische Berufsausbildung Fundiertes technisches Verständnis sowie Kenntnisse verfahrenstechnischer Abläufe Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Abfall-, Arbeits- und Gefahrstoffrecht 3-Schichtbereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Das können SIE von UNS erwarten: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit an (40 Stunden / Woche) Von uns werden Sie mit einem ansprechenden Lohn, der mit Ihnen abgesprochen wird, vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten im Privaten, darüber hinaus können Sie ein Bonus von bis zu 1000 € für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ erzielen und das so oft Sie wollen Bei UNS bekommen SIE hochwertige und kostenlose Arbeits- und Schutzkleidung Wir bei Office Personal schätzen Sie als Mitarbeiter *in und Sie erhalten von uns Rabatte für tolle Veranstaltungen und Events Das sind IHRE Aufgaben: Selbständige Bearbeitung aller Kreditoren Zahlungsverkehr, Rechnungsprüfung Sicherheit im Umgang mit MS-Office DATEV Kenntnisse sind hier gerne erwünscht Sie besitzen eine Gewissenhafte, selbstständige sowie genaue Arbeitsweise Prüfung und Vorkontierung von Nachunternehmer- und Lieferantenrechnungen anhand vorliegender Verträge und Preisvereinbarungen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie besitzen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung am Besten in der Baubranche Auch zeitliche Flexibilität, Einsatzfreude und Belastbarkeit setzen wir voraus Fach- und sozialkompetente Persönlichkeit, Teamfähig Sie haben ein gewisses Maß an Durchsetzungsstärke ------ Wir bieten: Wir bieten: Als passionierter Dienstleister unterstützen wir Sie als Bewerber professionell bei der Arbeitssuche oder beraten Sie bei der Neu- und Umorientierung am Arbeitsmarkt.
-Do. von 6-15 Uhr, Fr. von 6-12:20 Uhr Sie übernehmen vielfältige Aufgaben – Herstellen von Maleroberflächen an Wand und Decke im Bereich Fertigbäder Das Vorbereiten der zu bearbeitenden Flächen: Grundieren, Spachteln, Schleifen, Acryl ziehen, Eckschutzschienen verbauen Und natürlich gehört auch das Tapezieren und Streichen zu Ihren Aufgaben ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Ihre Erfahrung –Idealerweise besitzen Sie erste Berufserfahrung im Malerhandwerk und handwerkliches Geschick exakte Arbeitsweise Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein Für uns selbstverständlich – Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist Sie sind der deutschen Sprache für Arbeitsanweisungen mächtig oder können mindestens deutsch B2 vorweisen Als i-Tüpfelchen besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B ------ Wir bieten: Wir bieten: Geringe körperliche Belastung, kurze Wege, Materialanlieferung direkt an den Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit an (40 Stunden / Woche) Von uns werden Sie mit einem Bruttolohn von mind. 14,00 € Std. plus Zuschläge vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten im Privaten, darüber hinaus können Sie ein Bonus von bis zu 1000 € für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ erzielen und das so oft Sie wollen Bei UNS bekommen SIE hochwertige und kostenlose Arbeits- und Schutzkleidung Wir bei Office Personal schätzen Sie als Mitarbeiter *in und Sie erhalten von uns Rabatte für tolle Veranstaltungen und Events Interesse?