Nähere Informationen erhalten Sie von: Jens Gorgs Pflegedirektor Telefon: 0208 309-2816 Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folgen Sie uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Ev.
Nähere Informationen erhalten Sie von: Jens Gorgs Pflegedirektor Telefon: 0208 309-2816 Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folgen Sie uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Ev.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Simone Schurig, Leiterin Endoskopie, 0781 472-6766
Akutmedizinische Versorgung in der Zentralen Notaufnahme (Mo–Fr) inklusive Erstdiagnostik, Stabilisierung und interdisziplinärer Abstimmung Zusätzliche Versorgung der Station (40 Betten) und der Stroke Unit (10 Betten) am Wochenende, einschließlich Visiten und medizinischer Entscheidungsfindung Enges Arbeiten mit Pflege, Funktionsdiensten und Fachabteilungen zur Sicherstellung eines effizienten Notfall- und Stationsablaufs Facharzt für Innere Medizin, Neurologie oder vergleichbares Fachgebiet mit breiter Erfahrung in der Notfall- und Akutmedizin Sicherer Umgang mit komplexen internistischen und neurologischen Krankheitsbildern sowie Routine in strukturierter Priorisierung und Notfalltriage Belastbarkeit, schnelle Entscheidungsfähigkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Wochenendverantwortung für Station und Stroke Unit Sie arbeiten als Vertretungsarzt in der Vertragsart Arbeitnehmerüberlassung Sie erhalten ab dem ersten Tag einen Betreuer sowie feste Ansprechpartner für alle Abrechnungs- und Reisekostenthemen Anstellung im Einzugsgebiet Ihres Versorgungswerks Individueller Stundensatz Übernahme der Unterkunft Übernahme der Berufshaftpflichtversicherung Ihr Kontakt Ansprechpartner Pierre Ritzenthaler Referenznummer 860918/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-5126691255 E-Mail: pierre.ritzenthaler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Akutmedizinische Versorgung in der Zentralen Notaufnahme (Mo–Fr) inklusive Erstdiagnostik, Stabilisierung und interdisziplinärer AbstimmungZusätzliche Versorgung der Station (40 Betten) und der Stroke Unit (10 Betten) am Wochenende, einschließlich Visiten und medizinischer EntscheidungsfindungEnges Arbeiten mit Pflege, Funktionsdiensten und Fachabteilungen zur Sicherstellung eines effizienten Notfall- und Stationsablaufs Facharzt für Innere Medizin, Neurologie oder vergleichbares Fachgebiet mit breiter Erfahrung in der Notfall- und AkutmedizinSicherer Umgang mit komplexen internistischen und neurologischen Krankheitsbildern sowie Routine in strukturierter Priorisierung und NotfalltriageBelastbarkeit, schnelle Entscheidungsfähigkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Wochenendverantwortung für Station und Stroke Unit Sie arbeiten als Vertretungsarzt in der Vertragsart ArbeitnehmerüberlassungSie erhalten ab dem ersten Tag einen Betreuer sowie feste Ansprechpartner für alle Abrechnungs- und ReisekostenthemenAnstellung im Einzugsgebiet Ihres VersorgungswerksIndividueller StundensatzÜbernahme der UnterkunftÜbernahme der Berufshaftpflichtversicherung Ihr Kontakt Ansprechpartner Pierre Ritzenthaler Referenznummer 860918/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-5126691255 E-Mail: pierre.ritzenthaler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits. krisensichere Arbeitsplätze 30 Tage Urlaub attraktiver Stundenlohn moderne Werksausrüstung und Fahrzeugflotte Vorzüge eins freundlichen, kontinuierlich wachsenden, familiengeführten Unternehmens, wie z.B. kurze Entscheidungswege, Stabilität, Sicherheit, Wertschätzung Arbeitszeit ab Hof Poolfahrzeug und Rettungswagen zum Erreichen der Anlagen und Standorte Prämiensystem kostenlose Getränke hauseigene Kantinenversorgung 50% Bezuschussung Kita sowie Massage Jährliche Präventionskampagnen durch Kooperation mit der IKK gesund plus Betriebsarzt Beteiligung Altersvorsorge, VWL Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unseren Bewerberlink, oder per E-Mail an: bewerbung@stork-umwelt.de, oder per Post an: Stork Umweltdienste GmbH, Parchauer Straße 3, 39126 Magdeburg.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Daniela Neff, Pflegedirektorin, 0781 472-1400
Durch den ressourcenschonenden Einsatz dieser Rohstoffe und die Entwicklung innovativer Produkte leisten wir als Teil der international vernetzten REMONDIS-Gruppe unseren Beitrag für eine zukunftsorientierte, ressourcenbewusste und nachhaltige Gesellschaft. So sieht Ihr Tag bei uns aus Retten, Löschen, Schützen, Bergen: Im Notfall bist du sofort zur Stelle – bei technischen Hilfeleistungen, Bränden und sonstigen Schadensfällen Ersthelfer (First-Responder): Mit erweiterter medizinischer Erstversorgung handelst du schnell und souverän bei Notfällen Werkschutz & Sicherheit: Du überwachst das Werksgelände, führst Einlasskontrollen durch und sorgst für geordnete Abläufe Geräte- & Fahrzeugpflege: Die Wartung, Pflege und Instandhaltung unserer Feuerwehrtechnik liegt in deinem Verantwortungsbereich Meldezentrale & Gefahrenabwehr: Eingehende Meldungen aus Brandmelde- und Gefahrenmeldeanlagen bearbeitest du professionell und umsichtig Kameraüberwachung & LKW-Waagen: Du hältst das Werk stets im Blick und koordinierst die Nutzung der Waagen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie technisches Verständnis bringen Sie mit Wichtig ist die Qualifikation F2 Truppführer nach FwDV 2 inklusive ABC 1 Eine gültige G26.3 Untersuchung liegt bei Ihnen vor Als Betriebssanitäter sind Sie bereits qualifiziert oder holen die Ausbildung zeitnah nach Den Führerschein Klasse B besitzen Sie, Klasse C ist wünschenswert Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über Maschinist für Löschfahrzeuge und Gerätewart Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, Teamorientierung sowie ein gepflegtes und verbindliches Auftreten zeichnen Sie aus Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Durch den ressourcenschonenden Einsatz dieser Rohstoffe und die Entwicklung innovativer Produkte leisten wir als Teil der international vernetzten REMONDIS-Gruppe unseren Beitrag für eine zukunftsorientierte, ressourcenbewusste und nachhaltige Gesellschaft. So sieht Ihr Tag bei uns aus Retten, Löschen, Schützen, Bergen: Im Notfall bist du sofort zur Stelle – bei technischen Hilfeleistungen, Bränden und sonstigen Schadensfällen Ersthelfer (First-Responder): Mit erweiterter medizinischer Erstversorgung handelst du schnell und souverän bei Notfällen Werkschutz & Sicherheit: Du überwachst das Werksgelände, führst Einlasskontrollen durch und sorgst für geordnete Abläufe Geräte- & Fahrzeugpflege: Die Wartung, Pflege und Instandhaltung unserer Feuerwehrtechnik liegt in deinem Verantwortungsbereich Meldezentrale & Gefahrenabwehr: Eingehende Meldungen aus Brandmelde- und Gefahrenmeldeanlagen bearbeitest du professionell und umsichtig Kameraüberwachung & LKW-Waagen: Du hältst das Werk stets im Blick und koordinierst die Nutzung der Waagen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie technisches Verständnis bringen Sie mit Wichtig ist die Qualifikation F2 Truppführer nach FwDV 2 inklusive ABC 1 Eine gültige G26.3 Untersuchung liegt bei Ihnen vor Als Betriebssanitäter sind Sie bereits qualifiziert oder holen die Ausbildung zeitnah nach Den Führerschein Klasse B besitzen Sie, Klasse C ist wünschenswert Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über Maschinist für Löschfahrzeuge und Gerätewart Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, Teamorientierung sowie ein gepflegtes und verbindliches Auftreten zeichnen Sie aus Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Das bekommen Sie bei uns Wöchentliche Arbeitszeit: 38,5 Stunden30 Tage UrlaubUrlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Vertrag, weil wir langfristig mit Ihnen planenMöglichkeit zum HomeofficeKostenlose ParkplätzeMitarbeiterrabatt auf unser SortimentVergünstigungen über corporate benefits®Vermögenswirksame LeistungBetriebliche AltersvorsorgeJobradZuschuss zum Deutschlandticket JobAbwechslungsreiche Aufgaben mit viel EntwicklungspotenzialEin motiviertes Team mit offener Kommunikation und kurzen EntscheidungswegenIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Das sind Ihre Aufgaben erantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Storage-Umgebung inkl.
Freu Dich auf Freu Dich auf Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Übertarifliche Zulage für Pflegepersonal mit Fachweiterbildung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Freu Dich auf Freu Dich auf Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Übertarifliche Zulage für Pflegepersonal mit Fachweiterbildung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
eine Beschäftigung mit 32,5 Wochenstunden für den DauernachtdienstBlockarbeitszeit (7 Tage arbeiten / 7 Tage frei)strukturierte Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeitenjede Menge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenflexible Arbeitszeiten und -zeitkontenfaire Vergütung – plus Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorgeein betriebliches Gesundheitsbudget nach bestandener ProbezeitBonus-, Sport- und GesundheitsprogrammeRabatte bei namenhaften Firmen über Corporate Benefits Telefonnummer 030 / 54 70 707 90 (Fr.
Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, da die Zentrale Notaufnahme durch das Team der Medizinischen Ambulanzangestellten an 7 Tagen in der Woche 24 Stunden zu besetzen ist. Es ist daher in Früh-, Spät- und Nachtdiensten - auch an Wochenend- und Feiertagen - zu arbeiten.
eine Beschäftigung mit 32,5 Wochenstunden für den Dauernachtdienst Blockarbeitszeit (7 Tage arbeiten / 7 Tage frei) strukturierte Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten jede Menge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten und -zeitkonten faire Vergütung – plus Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge ein betriebliches Gesundheitsbudget nach bestandener Probezeit Bonus-, Sport- und Gesundheitsprogramme Rabatte bei namenhaften Firmen über Corporate Benefits Telefonnummer 030 / 54 70 707 90 (Fr.
Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, da die Zentrale Notaufnahme durch das Team der Medizinischen Ambulanzangestellten an 7 Tagen in der Woche 24 Stunden zu besetzen ist. Es ist daher in Früh-, Spät- und Nachtdiensten - auch an Wochenend- und Feiertagen - zu arbeiten.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Betriebsrente 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Bis zu 37 Tage Urlaub Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Befristet bis Ende der Weiterbildung Kontakt Prof. Dr. Philipp Diehl Chefarzt 07821 93-2403
Sie suchen einen sicheren und abwechslungsreichen Job, eine faire Bezahlung mit vielen Extras und einen Arbeitgeber, der sich für Sie einsetzt – in guten wie in schlechten Tagen? In einer Festanstellung bei Unique profitieren Sie von diesen und vielen anderen Vorteilen. Ob als Hilfs-, Fach- oder Führungskraft: mit uns hat Ihre Suche nach einem flexiblen Job ein Ende.
Du bist: Eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Arzthelferin (m/w/d) mit einer abgeschlossenen Ausbildung Du schätzt dich als empathisch und kontaktfähig ein Du hast ein sicheres Auftreten und kannst dich in schwierigen Situationen mit Patienten durchsetzen Du arbeitest exakt, gewissenhaft und bewahrst die Ruhe in hektischen Situationen wie z.B. bei auftretenden Notfällen Mit der hohen Verantwortung Patienten gegenüber bleibst du verschwiegen Wir bieten Dir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer übertariflichen Vergütung gemäß IGZ/DGB Tarifvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub, die Du verbindlich und sicher planen kannst Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Neugierig?
Übernahme aller üblichen Tätigkeiten im gefäßchirurgischen Rufdienst, einschließlich telefonischer Einschätzung und notwendiger Vor-Ort-EinsätzeAkutdiagnostik und Erstversorgung gefäßchirurgischer Notfälle sowie enge Abstimmung mit dem diensthabenden TeamSicherstellung einer fachgerechten Versorgung während der Rufbereitschaftszeiträume im Rahmen der Wochenenddienste Facharzt/Fachärztin für Gefäßchirurgie mit gültiger StrahlenschutzurkundeBereitschaft zur Übernahme mehrerer Rufbereitschaftsdienste im Monat (April und Mai), Unterkunft wird gestelltFlexibilität hinsichtlich Vertragsart (ANÜ bevorzugt oder DV möglich) sowie Preisangabe für aktive und passive Rufbereitschaftsdienste Sie arbeiten als Vertretungsarzt in der Vertragsart ArbeitnehmerüberlassungSie erhalten ab dem ersten Tag einen Betreuer sowie feste Ansprechpartner für alle Abrechnungs- und ReisekostenthemenAnstellung im Einzugsgebiet Ihres VersorgungswerksIndividueller StundensatzÜbernahme der UnterkunftÜbernahme der Berufshaftpflichtversicherung Ihr Kontakt Ansprechpartner Laura Richter Referenznummer 863570/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859213 E-Mail: laura.richter@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 65.000 bis 75.000 EUR30 Tage Urlaub und unbefristeter ArbeitsvertragGleitzeit und JobRadWeiterentwicklungsmöglichkeitenKurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum Das sind Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für das Facility Management mit hochautomatisierter Gebäudetechnik Führung des Facility Management-Teams mit 2 Mitarbeitenden, inkl.
Versorgung chirurgischer Patienten im Bereich Allgemein- und Viszeralchirurgie (40 Betten) inklusive Teilnahme an Bereitschaftsdiensten gemäß Einsatzplan Durchführung chirurgischer Basis- und Notfallmaßnahmen sowie Erstdiagnostik und Stabilisierung in enger Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team des Grund- und Regelversorgers Sicherstellung einer strukturierten, leitliniengerechten Dokumentation sowie Unterstützung im Stations- und OP-Ablauf bei Bedarf Erfahrener Assistenzarzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung oder Facharzt für Allgemein- und Viszeralchirurgie Souveräne klinische Kompetenz in der Notfall- und Akutchirurgie, inklusive Bereitschaft zur Übernahme umfangreicher Bereitschaftsdienste Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Bereitschaft zur Tätigkeit im ANÜ-Modell; Unterkunft wird gestellt Sie arbeiten als Vertretungsarzt in der Vertragsart Arbeitnehmerüberlassung Sie erhalten ab dem ersten Tag einen Betreuer sowie feste Ansprechpartner für alle Abrechnungs- und Reisekostenthemen Anstellung im Einzugsgebiet Ihres Versorgungswerks Individueller Stundensatz Übernahme der Unterkunft Übernahme der Berufshaftpflichtversicherung Ihr Kontakt Ansprechpartner Pierre Ritzenthaler Referenznummer 863677/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-5126691255 E-Mail: pierre.ritzenthaler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Bis zu 37 Tage Urlaub Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Dr. Peter Sutterer, Chefarzt, 0781 472-2901
Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, da die Ambulanz der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin durch das Team an sieben Tagen in der Woche 24 Stunden zu besetzen ist. Es ist daher in Früh-, Spät- und Nachtdiensten — auch an Wochenend- und Feiertagen — zu arbeiten.
Übernahme aller üblichen Tätigkeiten im gefäßchirurgischen Rufdienst, einschließlich telefonischer Einschätzung und notwendiger Vor-Ort-Einsätze Akutdiagnostik und Erstversorgung gefäßchirurgischer Notfälle sowie enge Abstimmung mit dem diensthabenden Team Sicherstellung einer fachgerechten Versorgung während der Rufbereitschaftszeiträume im Rahmen der Wochenenddienste Facharzt/Fachärztin für Gefäßchirurgie mit gültiger Strahlenschutzurkunde Bereitschaft zur Übernahme mehrerer Rufbereitschaftsdienste im Monat (April und Mai), Unterkunft wird gestellt Flexibilität hinsichtlich Vertragsart (ANÜ bevorzugt oder DV möglich) sowie Preisangabe für aktive und passive Rufbereitschaftsdienste Sie arbeiten als Vertretungsarzt in der Vertragsart Arbeitnehmerüberlassung Sie erhalten ab dem ersten Tag einen Betreuer sowie feste Ansprechpartner für alle Abrechnungs- und Reisekostenthemen Anstellung im Einzugsgebiet Ihres Versorgungswerks Individueller Stundensatz Übernahme der Unterkunft Übernahme der Berufshaftpflichtversicherung Ihr Kontakt Ansprechpartner Laura Richter Referenznummer 863570/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859213 E-Mail: laura.richter@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Versorgung chirurgischer Patienten im Bereich Allgemein- und Viszeralchirurgie (40 Betten) inklusive Teilnahme an Bereitschaftsdiensten gemäß EinsatzplanDurchführung chirurgischer Basis- und Notfallmaßnahmen sowie Erstdiagnostik und Stabilisierung in enger Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team des Grund- und RegelversorgersSicherstellung einer strukturierten, leitliniengerechten Dokumentation sowie Unterstützung im Stations- und OP-Ablauf bei Bedarf Erfahrener Assistenzarzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung oder Facharzt für Allgemein- und ViszeralchirurgieSouveräne klinische Kompetenz in der Notfall- und Akutchirurgie, inklusive Bereitschaft zur Übernahme umfangreicher BereitschaftsdiensteTeamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Bereitschaft zur Tätigkeit im ANÜ-Modell; Unterkunft wird gestellt Sie arbeiten als Vertretungsarzt in der Vertragsart ArbeitnehmerüberlassungSie erhalten ab dem ersten Tag einen Betreuer sowie feste Ansprechpartner für alle Abrechnungs- und ReisekostenthemenAnstellung im Einzugsgebiet Ihres VersorgungswerksIndividueller StundensatzÜbernahme der UnterkunftÜbernahme der Berufshaftpflichtversicherung Ihr Kontakt Ansprechpartner Pierre Ritzenthaler Referenznummer 863677/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-5126691255 E-Mail: pierre.ritzenthaler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das erwartet dich: ein unbefristeter ArbeitsvertragAttraktive Bezahlung bis zu 5000€30 Tage Urlaub, eine sichere UrlaubsplanungUrlaubs- und WeihnachtsgeldFlexible ArbeitszeitmodelleJobticket oder FahrtkostenzuschussOder die Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens mit TankkarteMitarbeiterrabatte bei MarkenherstellernKostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten Das sind deine Aufgaben: Beobachtung und Betreuung von Patienten auf Intensivstation oder IMCÜberwachung der Vitalfunktionen, sowie Überwachung und Bedienung medizinischer GeräteMedikamentengabe mittels Injektion oder Infusion, sowie WundversorgungAtemwegsmanagement und SchmerztherapieSorgfältige Dokumentation der Pflegemaßnahmen und PatientendatenDurchführung von lebensrettenden Sofortmaßnahmen bei Komplikationen und Notfällen Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung der Gesundheits- und Krankenpflege Idealerweise eine Fachweiterbildung Intensiv/ Anästhesiepflege, alternativmehrjährige Erfahrung auf einer Intensivstation/ IMC oder in der Anästhesie Das ist genau der Job, nach dem du gesucht haben?
Dokumentation von Leistungen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik sowie erste Berufserfahrung im Bereich Energieversorgung Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B/BE Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und mobilen Endgeräten Bereitschaft zu gelegentlichen Übernachtungen am Einsatzort Ihre Vorteile Eine unbefristete und sichere Stelle in Vollzeit zur Umsetzung der Energiewende Bezahlung nach dem Tarif Elektrohandwerk der IG Metall, 37-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr Keine Rufbereitschaft, Nacht- und Wochenendeinsatz nur im Notfall Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem motivierten Team Umfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen (z.
Deine Ausbildung Ausbildungsdauer: drei Jahre Ausbildungsstart: 1. August 2026 Unterricht: im ersten Ausbildungsjahr an zwei Tagen, danach an einem Tag in der Woche, in Lüneburg Das bringst du mit: Realschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss Team- und Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit Dein Ausbildungsgehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Deine Ausbildung Ausbildungsdauer: drei JahreAusbildungsstart: 1. August 2026Unterricht: im ersten Ausbildungsjahr an zwei Tagen, danach an einem Tag in der Woche, in Lüneburg Das bringst du mit: Realschulabschluss oder gleichwertiger AbschlussTeam- und KommunikationsfähigkeitZuverlässigkeit Dein Ausbildungsgehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Unser Angebot überzeugt – sowohl professionell als auch persönlich 1800€ Willkommensprämie für die Kinderkrankenpflege Sicherer Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, dynamischen Team Gezielte Einarbeitung Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD (P9) inkl. attraktiven Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge, eine private Zusatzversicherung sowie JobRad Durch Wechselschicht bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich Prämie für das Einspringen aus dem Frei Gesundheitstag und Betriebssport (von Fitness über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft) Beste Erreichbarkeit mit öffentlichen Nahverkehrsmitteln und ein Zuschuss zum JobTicket Deutschland
Dabei sind bis zu drei "Wunschfrei-Termine" pro Monat (also insgesamt 36 Wunschfrei-Tage im Jahr) bei der Dienstplanung berücksichtigbar - zusätzlich zu Deinen Urlaubstagen! Deine Gesundheit ist uns wichtig! Für alle hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bieten wir deshalb eine betriebliche Krankenzusatzversicherung an, die auch Leistungen weit über das übliche Maß hinaus abdeckt.
In unserem Zentral-OP Abteilung Anästhesie besetzen wir folgende Stellen: Notfallsanitäter (d/m/w) ab sofort | unbefristet | in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote Unbefristete Anstellung Die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung Hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche Arbeitszeitflexibilität Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag 30 Tage jährlicher Urlaub, Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (ZVK, VWL) regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum e-Learning über CNE-Plattform Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (d/m/w) Sie haben Interesse an Anästhesie und modernsten operativen Abläufen unserer Fachabteilungen (Gefäß- und Visceralchirurgie, Traumatologie und Orthopädie, Neurochirurgie, HNO, MKG, Kinderchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe) Bereitschaft zur zielorientierten und konstruktiven Zusammenarbeit mit den pflegerischen Leitungen und Fachkollegen Einbringung von Ideen zur Verbesserung unserer Prozesse sind für Sie selbstverständlich Zuverlässigkeit und Loyalität in der Zusammenarbeit mit Vorgesetzten sowie die Bereitschaft und Befähigung zu konstruktiver Konfliktbewältigung in unserem multikulturellen Team sind eine vorteilhafte Charaktereigenschaft von Ihnen Ihre Aufgaben Sie arbeiten als Teil des Anästhesieteams in interdisziplinärer Zusammenarbeit und mit hoher Eigenverantwortung mit allen im OP anwesenden Berufsgruppen gemeinsam im Team Sie sind bereit, sich in unterschiedliche Fachgebiete einarbeiten zu lassen und nehmen an unseren Schichtdiensten teil (auch Bereitschaftsdienste) Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei allen Anästhesieverfahren und Schmerztherapien Vor- und Nachbereitung der Geräte, Räume und Materialien für die Anästhesie Bedienung und Gerätepflege nach dem Medizinproduktegesetz Rasches, zielgerichtetes Handeln bei Notfällen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Theorie-Block 3 Erste-Hilfe-Kurs mit Schwerpunkt Senioren Verhalten im Notfall & Zusammenarbeit mit dem Rettungsdienst Ihr Profil Sie haben Lust Menschlichkeit zu Ihrem Beruf zu machen Sie mögen es mit Menschen umzugehen - egal ob mit Klienten oder Ihren Kollegen Sie sind volljährig und haben einen Führerschein der Klasse B Ihre Deutschkenntnisse sind mindestens auf dem Niveau B2 Wir bieten Ihnen Mitarbeiterparkplätze gegen einen monatlichen Eigenanteil von maximal 40 € anleistungsgerechte Vergütung nach TVöD, Entwicklungsstufe gemäß Berufserfahrung sowie regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen Schicht-, bzw. Wechselschichtzulage 2 Jahressonderzahlungen Mind. 30 Tage Jahresurlaub EURORAD Dienstradleasing soziale Absicherung unserer Arbeitnehmer über die Zusatzversorgungskasse (ZVK) Vermögensaufbau durch VWL - Zuzahlung die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (BAV) ist selbstverständlich Überstunden werden im Ampelsystem erfasst und im Blick behalten eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten im Team strukturierte Einarbeitung, Bereitschaft zur Fort-und Weiterbildung So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken.
In unserem Zentral-OP Abteilung Anästhesie besetzen wir folgende Stellen: Notfallsanitäter (d/m/w) ab sofort | unbefristet | in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote Unbefristete Anstellung Die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung Hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche Arbeitszeitflexibilität Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag 30 Tage jährlicher Urlaub, Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (ZVK, VWL) regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum e-Learning über CNE-Plattform Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (d/m/w) Sie haben Interesse an Anästhesie und modernsten operativen Abläufen unserer Fachabteilungen (Gefäß- und Visceralchirurgie, Traumatologie und Orthopädie, Neurochirurgie, HNO, MKG, Kinderchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe) Bereitschaft zur zielorientierten und konstruktiven Zusammenarbeit mit den pflegerischen Leitungen und Fachkollegen Einbringung von Ideen zur Verbesserung unserer Prozesse sind für Sie selbstverständlich Zuverlässigkeit und Loyalität in der Zusammenarbeit mit Vorgesetzten sowie die Bereitschaft und Befähigung zu konstruktiver Konfliktbewältigung in unserem multikulturellen Team sind eine vorteilhafte Charaktereigenschaft von Ihnen Ihre Aufgaben Sie arbeiten als Teil des Anästhesieteams in interdisziplinärer Zusammenarbeit und mit hoher Eigenverantwortung mit allen im OP anwesenden Berufsgruppen gemeinsam im Team Sie sind bereit, sich in unterschiedliche Fachgebiete einarbeiten zu lassen und nehmen an unseren Schichtdiensten teil (auch Bereitschaftsdienste) Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei allen Anästhesieverfahren und Schmerztherapien Vor- und Nachbereitung der Geräte, Räume und Materialien für die Anästhesie Bedienung und Gerätepflege nach dem Medizinproduktegesetz Rasches, zielgerichtetes Handeln bei Notfällen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Unser Angebot überzeugt – sowohl professionell als auch persönlich 1800€ Willkommensprämie für die Kinderkrankenpflege Sicherer Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, dynamischen Team Gezielte Einarbeitung, bei Bedarf Teilnahme an unserem Intensivkonzept "FIT-Pädiatrie" Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD (P8–P9) inkl. attraktiven Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge, eine private Zusatzversicherung sowie JobRad Durch Wechselschicht bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich Prämie für das Einspringen aus dem Frei Gesundheitstag und Betriebssport (von Fitness über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft) Beste Erreichbarkeit mit öffentlichen Nahverkehrsmitteln und ein Zuschuss zum JobTicket Deutschland
Unser Angebot überzeugt – sowohl professionell als auch persönlich Mitarbeit in einem leistungsstarken, innovativen Krankenhaus in angenehmer Arbeitsatmosphäre Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Team Gezielte Einarbeitung Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD P11 inkl. attraktiver Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Job, Familie und Freizeit in perfekter Balance Betriebssport von Fitness über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft Beste Erreichbarkeit mit öffentlichen Nahverkehrsmitteln und ein Zuschuss zum JobTicket Deutschland Durch Wechselschicht bis zu 39 Tage Urlaub
Denn mit unserer Arbeit retten wir täglich Leben. Wir versorgen jeden Tag Menschen in Bayern mit lebensrettenden Blutpräparaten. Werden auch Sie zum/zur Lebensretter-/in sowohl mit Start von Ihrem Wohnort aus als auch von einem unserer Standorte (Wiesentheid, Nürnberg, Bayreuth, Regensburg, München, Landsberg am Lech, Gersthofen).
Verstärken Sie unser Team als MTL (m/w/d) Klinische Chemie Ihr Verantwortungsbereich: Sie untersuchen selbstständig Patientenproben auf verschiedene Parameter mittels automatisierter Analyseverfahren Sie bearbeiten Notfall- und Eiligproben sowie Ringversuche souverän und gewissenhaft Ihren Arbeitsplatz organisieren Sie selbstständig und arbeiten an der Validation und Etablierung neuer Verfahren und Gerätesysteme mit Sie pflegen und warten die Analysegeräte Zudem achten Sie darauf, dass Reagenzien und Kontroll- und Verbrauchsmaterial jederzeit in ausreichenden Mengen zur Verfügung stehen Unsere Benefits: sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einem der modernsten Labore Deutschlands intensive Einarbeitung und Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen Feedbackkultur und wertschätzenden Umgang strukturierte Fort- und Weiterbildungen 29 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Wöchentlicher finanzieller Essenszuschuss und Zuschuss zum BVG-Firmenticket JobRad und Fitness-Zuschuss (EGYM Wellpass) Mitarbeiterevents (z.B.
RIA-Labor, Durchflusszytometrie, spezielle Elektrophoresen sowie Handarbeitsplätze Bearbeitung von Notfall- und Eiligproben Organisation Ihres Arbeitsplatzes sowie Validierung neuer und alter Verfahren Pflege und Terminierung von Wartungsarbeiten der Analysegeräte Bestellung von Reagenzien sowie dem Kontroll- und Verbrauchsmaterial für Ihren Aufgabenbereich Unsere Benefits: sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einem der modernsten Labore Deutschlands intensive Einarbeitung und Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen Feedbackkultur und wertschätzenden Umgang strukturierte Fort- und Weiterbildungen 29 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Wöchentlicher finanzieller Essenszuschuss und Zuschuss zum BVG-Firmenticket JobRad und Fitness-Zuschuss (EGYM Wellpass) Mitarbeiterevents (z.B.
Unsere Benefits: sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einem der modernsten Labore Deutschlands intensive Einarbeitung und Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen Feedbackkultur und wertschätzenden Umgang strukturierte Fort- und Weiterbildungen 29 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Wöchentlicher finanzieller Essenszuschuss und Zuschuss zum BVG-Firmenticket JobRad und Fitness-Zuschuss (EGYM Wellpass) Mitarbeiterevents (z.B.
Dann sollten wir uns kennenlernen! Jetzt bewerben Eine attraktive Vergütung nach AVR-C sowie 30 Tage Urlaub (bei Vollzeittätigkeit)Umfangreiches Angebot an Mitarbeiter Benefits (Händlerkonditionen)Betriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung) Worauf Sie sich freuen können Assistenz beim Ein- und Ausleiten der Anästhesien, Betreuung der Patienten während der Regional- und Allgemeinanästhesien sowie im AufwachraumSie leisten einen wesentlichen Beitrag zum Therapie- und Genesungsprozess unserer PatientenSie sorgen für einen sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-AblaufSie sind ein wichtiger Teil unseres hoch motivierten, engagierten Teams, auf das Sie sich verlassen könnenEinen sicheren, unbefristeten Job in Voll- oder TeilzeitDie Unterstützung zur Vereinbarkeit von Beruf und FamilieUmfangreiches Angebot an internen sowie externen Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenAngebot der Hospitation, um die Klinik und den zukünftigen Arbeitsbereich inkl.
Advanced (Critical Illness) Life Support, Sonographie sowie externe Fachfortbildungen und Netzwerktreffen Regelmäßige Mitarbeiterevents und After-Work-Partys 31 Tage Urlaub plus Fortbildungstage Vergünstigte Krankenzusatzversicherung Prämienzahlungen von bis zu 2.000 € im Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Business Bike : Möglichkeit, ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen zu leasen Corporate Benefits : Zugang zu attraktiven Mitarbeitervergünstigungen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Kantine am Standort mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Behandlung ambulanter und stationärer Notfallpatienten in der Klinik für Notfallmedizin Eigenverantwortliche Diagnostik, Therapie und Stabilisierung akut erkrankter Patienten Optional: Präklinische notärztliche Einsätze zur Erstversorgung vor Ort Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Pflegepersonal Sorgfältige Dokumentation und Mitwirkung an Qualitätssicherungsmaßnahmen Beratung und Betreuung von Patienten und Angehörigen Entwicklung der Klinik für Notfallmedizin Aus-, Fort- und Weiterbildung von Studierenden sowie medizinischem und pflegerischem Personal Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen Entwicklung Was Sie mitbringen Oberarzt oder Facharzt (m/w/d) mit Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin , idealerweise mit Erfahrung in der Behandlung chirurgischer Notfälle Abgeschlossene und anerkannte Approbation als Arzt Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an der interdisziplinären notfallmedizinischen Betreuung von ambulanten und stationären Notfallpatienten Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick Motivation, die Zusatzweiterbildung Notfallmedizin weiter zu vertiefen oder aktiv anzuwenden Eine Hospitation im Einsatzbereich ist nach Vereinbarung möglich und ausdrücklich erwünscht Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vorgaben Unser Angebot Eine interessante und abwechslungsreiche Weiterbildung im vielseitigen Arbeitsumfeld Leistungsgerechte Vergütung gemäß der AVR Caritas (analog MB –VKA) mit überwiegend arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge (KZVK), 31 Tage Erholungsurlaub, bis zu 6 Tage bezahlte Freistellung für Fort- und Weiterbildung Zusatzurlaub für Nacht- und Schichtarbeit von bis zu insgesamt 39 Urlaubstagen Es besteht die Weiterbildungsbefugnis für Innere Medizin (nach WBO 2004) sowie Innere Medizin und Kardiologie für 60 bzw. 36 Monate (nach WBO 2004 und 2021).
Ihre Tätigkeiten als Rettungssanitäter (m/w/d) Patientenbetreuung beim Krankentransport Durchführen von medizinische Maßnahmen der Erstversorgung Assistieren bei der ärztlichen Notfall- und Akutversorgung von Patienten Interdisziplinäre professionelle Zusammenarbeit im ärztlichen und nicht-ärztlichen Kollegenkreis Ihr Profil als Rettungssanitäter (m/w/d) Qualifikation als Rettungssanitäter Führerschein mindestens der Klasse B, wünschenswert C1 fachliche und soziale Kompetenz sowie verantwortliches Handeln Teamfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit physische und psychische Belastbarkeit hohes Engagement und Bereitschaft zu wechselnden Diensten (Tag und Nacht) Umsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit unseren Grundsätzen Wir bieten Ihnen als Rettungssanitäter (m/w/d) Vergütung nach TVöD, Übernahme der Entgeltstufe gemäß Berufserfahrung sowie regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen Wechselschichtzulage € 200,- Bonussystem bei freiwilliger Dienstübernahme (Tankgutschein/ Bonuszahlung bis zu € 400,- pro Dienstübernahme) 2 Jahressonderzahlungen bis zu 36 Tage Jahresurlaub EURORAD Dienstradleasing soziale Absicherung unserer Arbeitnehmer über die Zusatzversorgungskasse (ZVK) Vermögensaufbau durch VWL - Zuzahlung die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (BAV) ist selbstverständlich Wechselnde Einsatztätigkeiten auf dem RTW und KTW möglich moderne, ergonomische Ausstattung aller Rettungsmittel: Stryker PowerLoad®-System Beladelift für Tragestuhl Rettungsstuhl mit Treppenraupe die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Weiterbildungen (bspw.
Ihre Tätigkeiten als Notfallsanitäter (m/w/d) Notfall- und Akutversorgung aller Patienten im Versorgungsgebietleitlinienkonforme Patientenversorgung mittels aller indizierten Maßnahmeninterdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Instanzen der Gefahrenabwehrdigitale Verlaufsdokumentationenständige Fortbildung zur Optimierung Ihrer FertigkeitenSicherstellung der Einsatzfähigkeit von Geräten, Material und Fahrzeugen Ihr Profil als Notfallsanitäter (m/w/d) Qualifikation Notfallsanitäter (m/w/d)Führerschein mindestens der Klasse B, wünschenswert C1Teamführungskompetenz als Leader Ihres Teams am Einsatzorthohes Interesse an Notfallmedizin und eigenverantwortlichem Handelnhohe Belastbarkeit in extremen StresssituationenBereitschaft und Wille zur ständigen Weiterentwicklung und Verbesserung der eigenen Skillshohes Engagement und Bereitschaft zu wechselnden Diensten (Tag und Nacht)Grundkenntnisse MS Office Programme wünschenswertUmsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit unseren Grundsätzen Wir bieten Ihnen als Notfallsanitäter (m/w/d) Vergütung nach TVöD Entgeltgruppe 8N, Entwicklungsstufe gemäß Berufserfahrung sowie regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungenunbefristeter ArbeitsvertragWechselschichtzulage € 200,-Bonussystem bei freiwilliger Dienstübernahme (Tankgutschein/ Bonuszahlung bis zu € 400,- pro Dienstübernahme)2 Jahressonderzahlungenbis zu 36 Tage JahresurlaubEURORAD Dienstradleasingsoziale Absicherung unserer Arbeitnehmer über die Zusatzversorgungskasse (ZVK)die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (BAV) ist selbstverständlichVermögensaufbau durch VWL - Zuzahlungmoderne, ergonomische Ausstattung aller Rettungsmittel: Stryker PowerLoad®-System Rettungsstuhl mit Treppenraupedie Möglichkeit zur Teilnahme an externen Weiterbildungen (z.B.
So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag. Werden Sie Teil eines Arbeitsumfelds, das Kompetenz, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung fördert – und in dem Ihre Arbeit zählt.
Advanced (Critical Illness) Life Support, Sonographie sowie externe Fachfortbildungen und Netzwerktreffen Regelmäßige Mitarbeiterevents und After-Work-Partys 31 Tage Urlaub plus Fortbildungstage Vergünstigte Krankenzusatzversicherung Prämienzahlungen von bis zu 2.000 € im Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Business Bike: Möglichkeit, ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen zu leasen Corporate Benefits: Zugang zu attraktiven Mitarbeitervergünstigungen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Kantine am Standort mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Behandlung ambulanter und stationärer Notfallpatienten in der Klinik für Notfallmedizin Eigenverantwortliche Diagnostik, Therapie und Stabilisierung akut erkrankter Patienten Optional: Präklinische notärztliche Einsätze zur Erstversorgung vor Ort Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Pflegepersonal Sorgfältige Dokumentation und Mitwirkung an Qualitätssicherungsmaßnahmen Beratung und Betreuung von Patienten und Angehörigen Entwicklung der Klinik für Notfallmedizin Aus-, Fort- und Weiterbildung von Studierenden sowie medizinischem und pflegerischem Personal Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen Entwicklung Was Sie mitbringen Oberarzt oder Facharzt (m/w/d) mit Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin, idealerweise mit Erfahrung in der Behandlung chirurgischer Notfälle Abgeschlossene und anerkannte Approbation als Arzt Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an der interdisziplinären notfallmedizinischen Betreuung von ambulanten und stationären Notfallpatienten Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick Motivation, die Zusatzweiterbildung Notfallmedizin weiter zu vertiefen oder aktiv anzuwenden Eine Hospitation im Einsatzbereich ist nach Vereinbarung möglich und ausdrücklich erwünscht Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vorgaben Unser Angebot Eine interessante und abwechslungsreiche Weiterbildung im vielseitigen Arbeitsumfeld Leistungsgerechte Vergütung gemäß der AVR Caritas (analog MB –VKA) mit überwiegend arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge (KZVK), 31 Tage Erholungsurlaub, bis zu 6 Tage bezahlte Freistellung für Fort- und Weiterbildung Zusatzurlaub für Nacht- und Schichtarbeit von bis zu insgesamt 39 Urlaubstagen Es besteht die Weiterbildungsbefugnis für Innere Medizin (nach WBO 2004) sowie Innere Medizin und Kardiologie für 60 bzw. 36 Monate (nach WBO 2004 und 2021).
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Fort- und Weiterbildung Aufstiegsmöglichkeiten Mitarbeit im interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team 5-Tage-Woche Betriebskindergarten