in Deutschland und begleiten 34 Millionen Menschen Tag für Tag über ihr gesamtes Leben lang. Ohne eine moderne, sichere und umfassende IT könnten wir diesen Auftrag nicht erfüllen. Die “DRV Bund IT
ist ein Grundpfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten 33 Millionen Menschen Tag für Tag und über ihr gesamtes Leben lang. Ohne eine moderne, sichere und umfassende IT könnten wir diesen Auftrag
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Weihnachtsgeld Lernmittelzuschuss Ansprechpartner*in Recruitingteam E-Mail: ausbildung-studium@drv-bund.de Tel.: +49 30 865 34035
viele Variationen von Teilzeit und Homeoffice-Möglichkeiten an Geregelte Arbeitszeiten (Montag – Freitag), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), vermögenswirksame Leistungen und Leistungen im Rahmen
in Deutschland und begleiten 34 Millionen Menschen Tag für Tag über ihr gesamtes Leben lang. Ohne eine moderne, sichere und umfassende IT könnten wir diesen Auftrag nicht erfüllen. Die “DRV Bund IT
in Deutschland und begleiten 34 Millionen Menschen Tag für Tag über ihr gesamtes Leben lang. Ohne eine moderne, sichere und umfassende IT könnten wir diesen Auftrag nicht erfüllen. Die “DRV Bund IT
in Deutschland und begleiten 34 Millionen Menschen Tag für Tag über ihr gesamtes Leben lang. Ohne eine moderne, sichere und umfassende IT könnten wir diesen Auftrag nicht erfüllen. Die “DRV Bund IT
in Deutschland und begleiten 34 Millionen Menschen Tag für Tag über ihr gesamtes Leben lang. Ohne eine moderne, sichere und umfassende IT könnten wir diesen Auftrag nicht erfüllen. Die “DRV Bund IT
Verlass. Wir bieten Ihnen Die Einbindung in ein kompetentes und hilfsbereites Team ab dem ersten Tag für eine umfangreiche und gut begleitete Einarbeitung Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche
. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
bei 5-Tage-Woche Home Office Unbefristete Stelle Gleitzeit Ansprechpartner*in Yasmina Rigert Recruiterin E-Mail: Yasmina.Rigert@drv-bund.de Tel.: +49 15174581799
ein kompetentes Expertenteam zur Seite steht Eine praxisnahe Einarbeitung in unseren Projektteams ab dem ersten Tag Verschiedene interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen
Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ansprechpartner*in Cordula Paetzel E-Mail: Cordula.Paetzel@drv
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Betriebliche Altersversorgung (VBL) Home Office Unbefristete Stelle Ansprechpartner*in Julia Pärschke E-Mail: julia.paerschke@drv-bund.de Tel
, öffentlichen Arbeitgeberin wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und vieles mehr Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden
ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
. Vorteile 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Unbefristete Stelle Verantwortung Ansprechpartner*in Franziska Freytag E
an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG). Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame
Auswahl befinden, Gespräche führen. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Mobiles
Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, Kinderferienbetreuung Mitarbeitendenvorteile: Jobticket, Corporate Benefits Angebote zur Gesundheitsförderung: Präventionskurse
und unabwendbare Betreuungskosten. Die Tätigkeit erfordert sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Vorteile 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristete Stelle
Würzburg. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Fort
Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen. Vorteile 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame
Tätigkeitsbereich Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist ein Grundpfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten 33 Millionen Menschen Tag für Tag und über ihr gesamtes Leben lang
Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Verantwortung Ansprechpartner*in Theresa Pape
Variationen von Teilzeit und Homeoffice-Möglichkeiten an Geregelte Arbeitszeiten (Montag – Freitag) ohne Schichtdienste, 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), vermögenswirksame Leistungen und Leistungen
in der Durchführung von Vergabeverfahren Bereitschaft zu gelegentlichen, kurzen und gut planbaren Dienstreisen Wir bieten Ihnen Eine praxisnahe Einarbeitung in die Projektarbeit – ab dem ersten Tag sind Sie Teil
in Deutschland und begleiten 34 Millionen Menschen Tag für Tag über ihr gesamtes Leben lang. Ohne eine moderne, sichere und umfassende IT könnten wir diesen Auftrag nicht erfüllen. Die “DRV Bund IT
, Rehabilitationskliniken, Rechenzentren) Eine praxisnahe Einarbeitung als Teil unserer Projektteams ab dem ersten Tag. Außerdem steht Ihnen eine erfahrene Ansprechperson projektübergreifend zur Seite. Flexible Arbeitszeiten
, Rechenzentren) Eine praxisnahe Einarbeitung als Teil unserer Projektteams ab dem ersten Tag. Außerdem steht Ihnen eine erfahrene Ansprechperson projektübergreifend zur Seite. Flexible Arbeitszeiten
bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung (VBL) Ansprechpartner*in Janette Watzig
sich um eine befristete Stelle zum 31.12.2026 aufgrund einer Elternzeitvertretung (mit der Option der Verlängerung). Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
in Ihren Arbeitsbereich und die Deutsche Rentenversicherung Selbstverständlich bietet die DRV Bund alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub
in Ihren Arbeitsbereich Selbstverständlich bietet die DRV Bund alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und vieles mehr Weitere
bei 5-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobticket Ansprechpartner*in Julia Mann E-Mail: julia.mann@drv-bund.de Tel.: 0151 743 50513
Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Betriebliche Altersversorgung (VBL) Home Office Unbefristete Stelle Ansprechpartner*in Julia Pärschke E-Mail
befinden, Gespräche führen. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Unbefristete Stelle Ansprechpartner*in Corinna Baron E-Mail
Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Unbefristete Stelle Ansprechpartner*in Franziska Freytag E-Mail: franziska.freytag@drv-bund.de Tel.: +49
Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristete Stelle Ansprechpartner
Tätigkeitsbereich Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist ein Grundpfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland und begleiten 34 Millionen Menschen Tag für Tag über ihr gesamtes Leben lang
Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagement in den Arbeitsalltag. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Fort
Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung (VBL
Office nach einer erfolgreichen Probezeit und in Absprache mit dem Beschäftigungsbereich möglich eine flexible Arbeitszeitgestaltung, Jobticket, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame
und Ihre Tatkraft ist stets Verlass. Wir bieten Ihnen 36 Tage Urlaub, Schichtzulagen sowie Sonn- und Feiertagszuschläge Die Einbindung in ein kompetentes und hilfsbereites Team ab dem ersten Tag
der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Auswahlgespräche führen. Vorteile 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Mobiles Arbeiten Unbefristete Stelle
die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagement in den Arbeitsalltag. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Fort
bei 5-Tage-Woche Unbefristete Stelle Gleitzeit Ansprechpartner*in Julia Pärschke E-Mail: julia.paerschke@drv-bund.de Tel.: 0160/1444476
Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristete Stelle